DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 17/09/2024 | Identifiant OffreInfo : 10_17822

Information fournie par :
Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Identifier et valoriser votre capital de compétences

Mieux connaître l'environnement de l'emploi et de la formation professionnelle

Déterminer un ou plusieurs projets professionnelsDéfinir votre plan d'actions.

Programme de la formation

Le bilan de compétences se décompose ensuite en 3 étapes : 
Phase préliminaire

La phase préliminaire du bilan de compétences correspond à l'analyse de votre parcours professionnel jusqu'à la situation actuelle. Elle permet l'organisation d'une méthode de travail et la planification d'ateliers dont la thématique est adaptée à vos besoins.
Phase d'investigation

Durant la phase d'investigation, la méthodologie apportée par votre conseiller vous aide à identifier votre profil professionnel : vos compétences transférables, les savoir-faire que vous avez acquis et les qualités que vous possédez. Cette étape vise à faire l'inventaire de vos atouts et de vos faiblesses, de vos freins et de vos motivations pour vous lancer dans une activité durable qui tient compte de vos aptitudes, de vos intérêts et de vos ambitions.
Phase de conclusion

La phase de conclusion est le moment pour ajuster les différentes pistes d'évolution professionnelle et de faire un récapitulatif du projet et des plans d'actions pour le mettre en œuvre. C'est le rôle du document de synthèse du bilan qui reprend le travail accompli au cours de la prestation.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions de prises en charge
Prise en charge des frais possible en fonction de votre statut.

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
10 Avenue Victor Hugo
89200 - Avallon
Responsable : CIBC Bourgogne Sud - Antenne d'Avallon
Téléphone fixe : 0385909797
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
1 Avenue Georges Pompidou
71100 - Chalon-sur-Saône
Responsable :
Téléphone fixe : 0385909797
fax :
Site web : https://cibc-bourgogne.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CIBC BOURGOGNE SUD
SIRET: 38968495200135

Responsable : INFO CIBC BOURGOGNE SUD
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/09/2024 au 31/12/2029
débutant le : 02/09/2024
Adresse d'inscription
1 Avenue Georges Pompidou
71100 - Chalon-sur-Saône
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CIBC Bourgogne Sud - Siège
SIRET : 38968495200135

Adresse
1 Avenue Georges Pompidou
71100 - Chalon-sur-Saône
Téléphone fixe : 0385909797
Contacter l'organisme