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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CAFERUIS- Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention SocialeDate de mise à jour : 25/07/2025
| Identifiant OffreInfo : 09_94F2500794 |
Collectivité de Corse, missions CARIF OREF |
Le cadre ou le responsable d'unité d'intervention est défini comme un généraliste capable de s'adapter aux différentes situations professionnelles qu'il rencontre. Aussi à l'issue de la formation les candidats seront en capacité de :
- Concevoir et conduire un projet d'unité ou de service dans le cadre institutionnel en s'appuyant sur les outils et méthodes afin de proposer le diagnostic, l'élaboration, la mise en ?uvre, l'évaluation dans le cadre de la démarche qualité
- Mettre en perspective les fondements des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative en s'appuyant sur ses compétences et expertise sectorielle
- Animer, conduire, motiver une équipe, réguler les flux d'activité des services dont il a la charge. Maitriser la communication interne, la circulation de l'information et le processus de communication et être au c?ur de la constitution / création de réseaux
- Organiser le travail, assurer la gestion administrative et budgétaire de l'unité de service
es contenus traités durant les deux années de formation seront les suivants :
DFI : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale (150 heures)
DF2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale (100 heures)
DF3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale (60 heures)
DF4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service (90 heures)
Ces quatre domaines de formation sont traversés par les unités de formation « initiation à la méthode de recherche » et « Communication professionnelle »
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins l'une des conditions suivantes : ? Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé à l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ? Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ? Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ? Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé par l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles. Les candidats cités aux alinéas 3 et 4 doivent respectivement justifier d'une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisés dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet.