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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Maintien et Actualisation des Compétences des Sauveteurs Secouristes du TravailDate de mise à jour : 17/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 08_1000031802 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
- Maintenir et actualiser les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voire supérieur à celui de sa formation initiale.
- Validation
- Une évaluation certificative est mise en place lors du maintien-actualisation des compétences du SST.
- Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans le référentiel de certification SST figurant au document de référence et transcrits dans une grille de certification (document INRS), utilisée lors de chaque formation maintien et actualisation des compétences.
- A l'issue de cette évaluation, un nouveau certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable au maximum 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.
- Dans le cas où le candidat ne peut mettre en ?œuvre, pour des raisons d'aptitudes physiques, l'ensemble des compétences attendues de la part d'un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.
- Groupe de 4 à 10 personnes
- Formation éligible au CPF : code certif info n°84739
D'une façon générale il doit comprendre :
- Une évaluation à partir d'accident du travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.
- Une partie consacrée à la révision des 2 domaines de compétences (PRÉVENTION et SECOURS)
- Une partie consacrée à l'actualisation de la formation :
* aux risques de l'entreprise ou de l'établissement
* aux modifications du programme
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Personne titulaire d'un certificat de "SAUVETEUR-SECOURISTE DU TRAVAIL" dans la période de validité de 24 mois. Demandeurs d'emploi, salariés, employeurs...