DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Titre professionnel conseiller(ère) en insertion professionnelle

Date de mise à jour : 19/04/2022 | Identifiant OffreInfo : 07_27112

Information fournie par :
GIP Alfa Centre Val de Loire

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle - Code CertifInfo 99285
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
    • Eligibilité CPF : Code 243502 | Début de validité 02/01/2019

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation. Il (elle) appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il (elle) identifie ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé de sa situation.

Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il (elle) s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides et il (elle) mobilise un réseau de structures partenaires et d'acteurs de son territoire d'intervention. Il (elle) rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif.

Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le (la) CIP définit avec elles des parcours d'insertion adaptés lors d'entretiens individuels centrés sur leurs besoins et leurs projets. Ces parcours sont structurés en étapes que le CIP réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Il (elle) les suit dans la réalisation de leur parcours et contribue à la résolution des difficultés rencontrées. Il (elle) prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à l'orientation ou à l'emploi. Le (la) CIP analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.

A partir de l'analyse de son territoire, il (elle) prend contact avec des employeurs pour établir des modes de collaboration. Il (elle) aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il (elle) définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi.

Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle participe au montage et à la réalisation de projets territoriaux liés à l'insertion, l'emploi, la formation au sein de sa structure ou en partenariat avec différents acteurs. Il (elle) intervient dans les réunions avec les partenaires, participe à des groupes de travail et contribue à leur animation.

Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle inscrit ses activités dans les missions de sa structure et respecte les principes déontologiques du métier. Suivant son contexte de travail, il (elle) peut se spécialiser dans un champ spécifique de l'insertion. Autonome dans le déroulement de ses interventions, il (elle) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure ou du chef de service.

Il (elle) intervient dans les locaux de son organisme et selon ses missions dans ceux des partenaires ou en entreprise.

Le (la) CIP est en contact pr

Programme de la formation


Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
2 périodes de formation en entreprise
Techniques de recherche d'emploi
Complément au REAC CIP :
Acquérir les compétences complémentaires du Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle
Utiliser les techniques d'accompagnement via le web et les réseaux sociaux
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Validation et sanction

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
807 heures en centre, 343 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien individuel, Test écrit

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 - Selles-sur-Cher
Responsable : Besife
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme (mailto:)

Contacts

Contact sur la formation
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 - Selles-sur-Cher
Responsable :
Téléphone fixe : 02 54 88 05 23
fax :
Site web : (http://www.besife.eu)http://www.besife.eu
Contacter l'organisme (mailto:besife@orange.fr)
Contacter l'organisme formateur
Berry Sologne Insertion Formation Emploi
SIRET: 53397110700016

Responsable : BOTTIER
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme (mailto:secretariat-besife@orange.fr)

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 20/09/2021 au 10/06/2022
débutant le : 20/09/2021
Adresse d'inscription
Berry Sologne Insertion Formation Emploi
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 - Selles-sur-Cher
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Besife
SIRET : 53397110700016

Adresse
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 - Selles-sur-Cher
Téléphone fixe : 02 54 88 05 23
Contacter l'organisme (mailto:besife@orange.fr)