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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel cariste d'entrepôtDate de mise à jour : 23/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 07_2584915F |
GIP Alfa Centre-Val de Loire |
FORMER des demandeurs d'emploi aux compétences métier de CARISTE D'ENTREPOT qui sont axées sur : - la maîtrise de la conduite et des manoeuvres de chariots élévateurs à conducteur porté de catégorie 3 et 5 mais également en 1A et 1B car certaines entreprises ont de l'activité en préparation de cdes et dans ces 2 autres cat. de chariots, - La réception et l'expédition de marchandises avec le cat.3 - Le stoclage et déstockage de marchandises palétisées et le réapprovisionnement des emplacements de stockage avec le cat. 5 - l'identification, le signalement et la correction des anomalies physiques ou informatiques dans l'entrepôt dans le cadre de missions dans au sein de 3 grands types d'opérateurs logistiques : - les industries qui conservent tout ou partie la maitrise de leur logistique d'approvisionenments et/ou d'expédition et de distribution, - les acteurs de la distribution (GMS, grossites) - les prestataires logistiques ou de transport et logistique. FAVORISER l'acquisition des connaissances et des savoirs faire métier par la mise en place de modules supplémentaires permettant de valoriser des compétences personnelles acquises et les outils pouvant aider le stagiaire dans sa vie professionnelle et personnelle : approche numérique, compétences transversalles,TRE, la transition écologique au quotidien et sa déclinaison en professionnel. EQUIPER les stagiaires en plus d'une formation professionnalisante et certifiante des caces R489 des catégories : 1A +1B + 3 + 5 et également des caces pour des gerbeurs accompagnants R485 cat 1 et 2. PERMETTRE A DES DEMANDEURS D'EMPLOI d'acquérir plus de compétences et de trouver un emploi plus rapidement FAVORISER DES RENCONTRES AVEC DES ENTREPRISES en recherche de nouveaux profils pour des missions diverses que ce soit en amont de la formation dans le cadre d'une opération DEFI ou au terme de la formation pour accélérer le retour à l'emploi actif.
SOCLE - ACCUEIL - - Accueillir les stagiaires et leur présenter Promotrans et la formation - Expliquer le réglement intérieur et la gestion des présences/absences - Expliquer le parcours de formation et les PLUS proposés par la Région. - Présenter et faire signer l'engagement du stagiaire face au parcours de formation financé par le CRVL - Apporter toutes les informations nécessaires pour mener à bien la formation et réussir Positionnement du métier de cariste et d'agents logistique polyvalent - 7 hSOCLE - VERIFIER L'ADEQUATION DU CHARIOT DE CAT. 3 OU 5 A LA TACHE A EFFECTUER ET FAIRE LA MAINTENANCE DE 1ER NIVEAU - - Les conditions requises par la réglementation pour conduire en sécurité des chariots de cat.3 ou 5 en R489 - Les responsabilités des différentes acteurs de l'entrepôt au regard des obligations concernant les chariots de manutention - Les principaux organes et équipements des chariots de cat. 3 et 5 - Le poids et la position du centre de gravité des charges - La plaque de charge du chariot - Les vérifications et les opérations de maintenance de 1er niveau des chariots de cat. 3 et 5 - 21 hSOCLE - RECEPTIONNER ET EXPEDIER LES MARCHANDISES AVECV UN CHARIOT ELEVATEUR DE CAT 3 - - Les différentes zones de l'entrepôt et types de véhicules de transport routier - La Réception - L'expédition - L'informatique liée aux opérations de réception/expédition - Le chargement et le déchargement d'un véhicule routier - L'emballage et le suremballage - Approche gestes et postures en lien avec le métier - 42 hSOCLE - STOCKER, DESTOCKER LES MARCHANDISES ET REAPPROVISIONNER LES EMPLACEMENTS DE STOCKAGE AVEC UN CHARIOT ELEVATEUR DE CAT. 5 - - Le stockage et le déstokage de marchandises - L'informatique liée aux opérations de stockage/déstokage - tenue de stocks - L'inventaire - FOCUS sur des systèmes développés par certains logisticiens : le voice picking et le pick to light - Approche gestes et postures en lien avec le métier - 35 hSOCLE - IDENTIFIER , SIGNALER, ET CORRIGER LES ANOMALIES DANS L'ENTREPôT - - Les anomalies rencontrées en entrepôt - Les règles d'hygiene et de sécurité - La sécurité et la sureté des marchandises - 14 hSOCLE - PASSAGE DES CACES R489 CAT 1A-1B-3-5.
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
- Tout demandeur d'emploi, sans condition d'indemnisation - Savoir lire, écrire et compter en Français - 3è, - Etre âgé d'au moins de 18 ans, - Pouvoir conduire et manoeuvrer un chariot automoteur à conducteur porté de cat 1A/B - 3 et 5 - Etre en capacité de porter des charges de 25 kg maximum (cela dépend des entreprises), - Accepter de travailler en horaires décalés, - Avoir un moyen de locomotion pour pouvoir se rendre dans les entreprises situées souvent à la sortie des agglomérations c'est mieux, - Etre organisé et méthodique