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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Visa Savoirs professionnel et citoyenDate de mise à jour : 19/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 07_2484310F |
GIP Alfa Centre-Val de Loire |
Permettre le développement des compétences essentielles nécessaires à chaque citoyen pour être à l'aise face aux exigences de notre société et pour s'adapter à ses évolutions en étant sensibilisé aux gestes et postures, aux règles d'hygiène et de sécurité, aux règles environnementales de base. Le VISA Savoirs professionnel et citoyen doit permettre de : - Intégrer les exigences liées à son espace professionnel dans un processus d'inclusion durable (Savoir-faire et être dans un environnement de travail) - Identifier les éléments de consolidation de son projet professionnel - Repérer les besoins de formation, remise à niveau et y remédier - Identifier les besoins de qualification et consolider son orientation...
Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - D4 D4M1 - Respecter les règles de vie collective - 14h - Objectif : Respecter les règles de vie collective S1 : Identifier et appliquer des règles (règlement intérieur, procédures,...) - 4h S2 : Respecter des horaires, les rythmes de travail - 3h S3 : Mettre en pratique les principes de politesse et de respect des autres - 4h S4 : Adapter sa tenue vestimentaire à l'activité et au contexte professionnel - 3h - 14 hTravailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - D4 D4M2 - Travailler en équipe - 7h - Objectif : Travailler en équipe, contribuer dans un groupe et communiquer S1 : Comprendre les mission de chaque membre d'un groupe - 3h S2 : Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l'équipe - 4h - 7 hTravailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - D4 D4M3 - Contribuer dans un groupe - 7h - Objectif : Contribuer dans un groupe S1 : Prendre en considération les différents points de vue - 2h S2 : Apporter une contribution pour l'intérêt du groupe, dans le cadre de la mission à remplir - 2h S3 : S'impliquer dans des actions concrètes - 3h - 7 hTravailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - D4 D4M4 - Communiquer - 7h - Objectif : Communiquer S1 : Comprendre et reconnaître la place des interlocuteurs dans l'univers professionnel (collègues, hiérarchiques, clients...) - 2h S2 : Communiquer en tenant compte des différents interlocuteurs - 5h - 7 hTravailler en autonomie et réaliser un objectif individuel - D5 D5M1 - Comprendre son environnement de travail - 7h - Objectif : Comprendre son environnement de travail S1 : Analyser des situations simples, des relations, son environnement de travail -2h S2 : Solliciter une assistance - 1h S3 : Rechercher, traiter, transmettre des informations techniques simples - 4h - 7 hTravailler en autonomie et réaliser un objectif individuel - D5 D5M2 - Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d'un action simple ou d'un projet - 14h - Objectif : Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d'une action simple ou d'un projet S1 : Mettre en oeuvre une action : organiser et planifier l'action - 6h S2 : Identifier les principales étapes, les méthodes de travail, adaptées, à utiliser - 3h S3 : Identifier les principales priorités - 1h S4 : Identifier les contraintes et les difficultés - 2h S5 : Dresser oralement un bilan des résultats de l'action - 2h
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Le dispositif est ouvert à tous publics âgés de plus de 16 ans, sortis du système scolaire et résidant prioritairement en région Centre-Val de Loire. Le niveau minimum attendu à l'entrée en formation correspond aux degré 1 et 2 des savoirs fondamentaux du référentiel de l'ANLCI ou à partir du niveau A1 du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL).