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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Prépa métiers salarié agricoleDate de mise à jour : 06/01/2025
| Identifiant OffreInfo : 07_2484282F |
GIP Alfa Centre-Val de Loire |
La formation permet à chaque bénéficiaire d'acquérir les compétences techniques correspondant aux besoins exprimés par les exploitants agricoles sur des postes de salariés agricoles. Elle permet également à chaque bénéficiaire de : - Approfondir sa connaissance du secteur agricole par les gestes professionnels - Identifier les activités des métiers de salarié et de responsable d'entreprise agricole et appréhender l'environnement de ce secteur - Acquérir et développer les compétences transversales nécessaires à l'exercice de ces métiers : définir un parcours professionnel, appliquer les procédures et les consignes liées à son activité, communiquer en fonction de ses besoins, ... - Se familiariser avec les réalités de l'entreprise et les exigences de la profession et intégrer les comportements adéquats en situation professionnelle ; - Élaborer une stratégie de recherche d'emploi ou d'accès à une formation qualifiante ou certifiante dans une logique de parcours, en formalisant un plan d'actions individuel qui intègre une chronologie précise. La prépa métiers salarié agricole permet d'obtenir le CIPP opérateur, le SST (formateurs habilités) et le CACES R482 (catégorie A). Un module de formation à la conduite des engins en sécurité est également dispensé avec l'utilisation des simulateurs de conduite. La formation s'attache à développer les compétences en transitions écologique et numérique en lien avec le domaine du vivant : gestion de l'eau, recyclage des déchets, utilisation raisonnée des produits phyto, respect du sol, logiciels et outils connectés pour le suivi et la planification, ...
Gestes et postures - Travailler en sécurité, prévention des risques : maladies professionnelles, accidents du travail, TMS, positionnement au travail, ergonomie du poste de travail, ... - 8 hUtilisation et maintenance des agroéquipements et installations - Savoir utiliser et entretenir les matériels et équipements en sécurité : petits équipements motorisés Être capable de fabriquer des outils simples pour être autonome en entreprise - 12 hConnaissances du secteur agricole, analyse technico-économique - Connaitre le fonctionnement d'une entreprise : un système agricole organisé, l'environnement et ses impacts Savoir analyser des résultats technico-économiques : calculs et comparaison, marges brutes, coûts de production, coût de revient Maitriser les bases de l'installation : formalités, CPA, statuts juridiques, ... Connaitre le bassin d'emploi : convention collective, réglementation, ... - 16 hCIPP - Obtenir son certificat individuel des produits phytosanitaires - opérateur : législation et application + test - 14 hAgronomie - biologie - développement durable - Maitriser les notions scientifiques utiles à la conduite des productions horticoles et des grandes cultures : découverte et respect du sol, base de la fertilité, découverte du végétal (morphologie), reproduction des végétaux, croissance et développement des végétaux (photosynthèse), ... Respect du sol, gestion des déchets, méthodes alternatives - 24 hTravaux des productions horticoles - Réaliser la multiplication des végétaux (installation et suivi des cultures) et la récolte et analyser la commercialisation des produits - 52 hTravaux des productions en grandes cultures - Effectuer des travaux culturaux et utiliser les surfaces : rotations, assolement, calendriers culturaux, couverts végétaux, ITK cultures, valorisation des produits, ... - 32 hTravaux d'élevage - Connaitre l'animal : comportement, alimentation, reproduction, soins, croissance, production laitière - 47 hTransformation et valorisation des produits - Découvrir les techniques de transformation des produits d'élevage et de la production végétale : méthanisation, transformation de la viande, transformation du lait, transformation des légumes, ... - 12 hRemise à Niveau - Remise à niveau technique/professionnelle Visite et analyse de site/exploitations
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
- Avoir 16 ans révolus - Être demandeur d'emploi - Savoirs de base : lire et écrire la langue française, compter - Avoir une bonne condition physique et être conscient du travail en extérieur