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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel conducteur d'installation et de machines automatiséesDate de mise à jour : 04/07/2025
| Identifiant OffreInfo : 07_2484273F |
GIP Alfa Centre-Val de Loire |
A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de : - Conduire l'outil de production en assurant sa bonne marche - Faire face à des situations anormales (non gammées) en appliquant les procédures prévues - Vérifier la conformité des produits réalisés en utilisant les appareils de mesure et de contrôle mis à sa disposition - Positionner l'installation en utilisant les modes de marche dégradés - Effectuer des réglages mécaniques - Effectuer des réglages pneumatiques - hydrauliques - Réaliser un pré diagnostic suite à un dysfonctionnement - Suite à un dysfonctionnement, décrire une situation rencontrée en exploitant un langage technique adapté Intervenir en sécurité à proximité d'un ouvrage électrique Nous intégrons l'évaluation des compétences transversales et des soft skills tout au long du parcours de formation, plutôt que de les isoler dans un module distinct. Cette approche permet une évaluation continue et contextualisée, ce qui est souvent plus efficace pour mesurer le développement des compétences dans un environnement professionnel. Les modalités se mesure au travers de plusieurs activités : ponctualité, respect des consignes, participation, travail collaboratif sur les projets, construction du parcours professionnel alerter et secourir (SST) Les stagiaires ayant suivi la formation Préparation métiers de la production et/ou de la maintenance industrielle bénéficient d'allégements et/ou dispense de formation la préparation d'un seul bloc de compétences est possible
Insertion socio-professionnelle - Développement des Compétences Transversales pour une Insertion Professionnelle Réussie 1. Vision réaliste des métiers visés : Identifier ses compétences pour cibler efficacement la recherche d'emploi. 2. Travail sur les compétences transverses et "soft skills" : Communication efficace, gestion des relations interpersonnelles, travail en équipe, gestion du temps et des priorités, adaptabilité, gestion du stress, et éthique professionnelle. 3. Techniques de recherche d'emploi : Rédaction de CV percutants, préparation aux entretiens d'embauche et stratégies de recherche d'emploi efficaces. - 21 hCulture générale des unités de production - Comprendre très rapidement le fonctionnement et l'organisation de l'entreprise Connaissance de l'organisation industrielle Différents services et activités de l'entreprise Positionnement et fonctionnement du service production (Flux matières, Identification, Traçabilité...) Relation client fournisseur interne et externe - 14 hFormation à l'Habilitation Electrique B.T BE Manoeuvre - Enseignement théorique : L'évaluation des risques Les grandeurs électriques Les dangers de l'électricité Les mesures de protection Les limites, zones et opérations liées Les équipements de protection Les rôles et titres d'habilitation Les outillages et matériels électriques La procédure en cas d'accident électrique La procédure en cas d'incendie électrique Chargé d'opération BE Manoeuvres limitées : o Rôle et opérations Chargé d'intervention BAS o Rôle et opérations Mise en situation pratique : Etre capable : D'analyser les risques électriques - 14 hHSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) - Intégration des principes HSE Sensibilisation à l'environnement Gestion des déchets Prévention des accidents du travail Formation aux équipements de protection individuelle (EPI) Promotion de l'hygiène au travail - 21 hGestes et Postures Formation SST Formation Incendie - Sensibilisation aux risques d'accidents par manutention Approche de l'organisation du poste de travail par le principe d'économie d'effort le sauveteur secouriste doit être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail Savoi
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Avoir une première expérience dans l'industrie est souhaitable aptitude a travailler en équipe Intérêt pour un métier technique et concret Savoir lire, écrire, maîtriser le calcul arithmétique de base Aptitudes : sens de l'initiative, autonomie, ordonné, rigueur, rechercher le zéro défaut