Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Analyser ses aptitudes, ses qualités personnelles, ses compétences professionnelles et ses motivations afin d'identifier ses ressources et axes de développement

Définir un projet professionnel cohérent avec son profil, qu'il s'agisse de conforter et valoriser son parcours actuel ou d'envisager, une évolution, une formation ou une VAE en lien avec les opportunités du territoire

Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par le code du travail




 

Programme de la formation

Phase préliminaire, qui a pour objet :

• De confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche


• De définir et d'analyser la nature de ses besoins


• De l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre

Phase d'investigation permettant au bénéficiaire :

• D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels


• D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales


• De déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle


• Un regard croisé sur le projet du salarié peut être mis en œuvre en fonction du déroulé et des besoins sur le projet

Phase de conclusion, qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permettra au bénéficiaire :

• De prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation


• De recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation


• De prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet


• Remise de la synthèse à la fin de bilan

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

20 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Public(s)

Autre public, Demandeur d'emploi, Public en emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

UN ENTRETIEN INDIVIDUEL EST NÉCESSAIRE AVANT TOUTE INSCRIPTION au bilan de compétences, afin de présenter la prestation, de recenser les attentes de la personne et de vérifier l'adéquation entre la demande et le bilan de compétences. La personne est donc invitée à NOUS CONTACTER par mail ou téléphone avant toute démarche.

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

16 Place Saint- Cyran
36000 - Châteauroux

Responsable : Campus Centre CCI de l'Indre
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

24 Place Gambetta
36000 - Châteauroux

Responsable :
Téléphone fixe : 0254535251
fax :
Site web : http://www.indre.cci.fr/
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE INDRE
SIRET: 18360001400017
36000 Châteauroux
Responsable : ESPACE EMPLOI COMPETENCES
Téléphone fixe :
Site web :
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du 12/01/2026 au 31/12/2027
débutant le : 12/01/2026

Adresse d'inscription

16 Place Saint- Cyran
36000 - Châteauroux

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

CCI de l'Indre
SIRET : 18360001400017

Adresse

24 Place Gambetta
36000 - Châteauroux

Téléphone fixe : 0254535251
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