Objectifs, programme, validation de la formation
- Faire le point sur votre parcours et vos compétences transversales et transférables
- Analyser vos sources de motivations, vos aptitudes, vos valeurs et vos points forts
- Définir un nouveau projet professionnel en adéquation avec vos aspirations et
- valider sa pertinence par rapport aux opportunités sur votre bassin d'emploi
- Explorer des pistes de reconversion et envisager la formation si nécessaire
- Être accompagné pour clarifier son projet d'avenir professionnel
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases, en accord avec la réglementation fixée par les articles L6313-10 et R6322-35 du Code du travail.
PHASE PRÉLIMINAIRE
- Échanges sur vos attentes, vos besoins, votre motivation et les objectifs que vous souhaitez atteindre
- Présentation des modalités de réalisation du bilan, ses étapes, les méthodes et outils utilisés afin de les adapter à vos besoins spécifiques.
- Informations sur les principes d'utilisation de la synthèse
PHASE D'INVESTIGATION
Connaissance de soi :
- Analyse des compétences acquises au cours de votre parcours professionnel et extra professionnel et de votre parcours de formation
- Identification de vos aspirations, de vos motivations, de vos valeurs et centres d'intérêts professionnels et personnels
- Tests de personnalités et d'orientation avec Performanse & Parcoureo
- Elaboration d'un projet professionnel pertinent (un projet alternatif peut également être défini)
- Exploration des pistes métiers en adéquation avec votre profil et les opportunités de votre bassin d'emploi
- Repérage des éléments de votre expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
- Si besoin est, recherche de formation pour acquérir les compétences nécessaires à la mise en oeuvre de votre projet et/ou réalisation d'enquêtes auprès de professionnels avec Explor'Job
- Tri, aide à la prise de décision pour favoriser votre engagement sur le projet
PHASE DE CONCLUSION
- Co rédaction du plan d'action avec toutes les étapes de mise en oeuvre de votre projet et remise du document de synthèse
- Planification de votre entretien de suivi à 6 mois
RESULTATS ATTENDUS
- Connaitre vos compétences personnelles et professionnelles pour gagner en confiance sur vos aptitudes et votre potentiel d'évolution
- Avoir définit un projet réaliste et réalisable en fonction de vos aspirations et de votre bassin d'emploi
Bilan de compétences
Certifiante
Sans niveau spécifique
