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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Créer et gérer des sites web avec WordPress (Tosa)Date de mise à jour : 16/07/2026
| Identifiant OffreInfo : 06_26216072F |
GREF Bretagne |
• Comprendre et utiliser les fonctionnalités de WordPress
• Gérer et organiser le contenu sur WordPress
• Savoir référencer son site Web et comprendre ce qu'est un hébergeur
INTRODUCTION À WORDPRESS
• Comprendre le CMS (Content Management System)
• Différence entre WordPress.org et WordPress.com
• Installation et Configuration
• Navigation dans le Tableau de Bord WordPress
• Exploration des fonctionnalités clés
• Gestion des utilisateurs et des rôles
GESTION DE CONTENU
• Création de Pages et Articles (utilisation Gutenberg, optimisation pour le SEO)
• Gestion des Médias (images, vidéos, audio, bibliothèque et gestion des fichiers)
• Catégories et Étiquettes : les meilleurs pratiques
PERSONNALISATION ET DESIGN
• Thèmes WordPress : installation et personnalisation
• Widgets et Menus : utilisation, personnalisation et création de menus de navigation
• Principes de base du design web : design responsive et mise en page
EXTENSIONS
• Sélection et Installation d'Extensions
SÉCURITÉ ET MAINTENANCE
• Sécurisé un site et mises à jour
SEO ET PERFORMANCES
• Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO).
• Utilisation de YoastSEO pour améliorer le référencement.
• Performances et vitesse de chargement des pages.
• Techniques d'optimisation des images.
PROJET PRATIQUE
• Initier la conception de son site web Wordpress selon le cahier des charges défini
• Feedback et axes d'amélioration
ÉVALUATION FINALE
Lors du dernier rdv avec votre formateur :
• Remise d'une attestation de formation
• Remise d'une enquete de satisfaction à chaud
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Avoir une connaissance de base de l'utilisation de Windows ou MacOS. Un entretien préalable avec un de nos conseillers pour analyser le besoin et réaliser un test de positionnement.