- Avoir connaissance des risques légaux encourus en ce qui concerne la santé ;
- Détecter les éventuels risques professionnels au sein de son entreprise avec une grille d'inspection et savoir comment les diminuer et améliorer les conditions de travail ;
- Connaître le cadre juridique de la santé au travail ;
- Communiquer efficacement avec les représentants du personnel et les acteurs externes.
Comprendre le rôle du CSE et de la SSCT
- Identifier les missions et le fonctionnement du CSE ;
- Comprendre les responsabilités et la protection des élus ;
- Situer la SSCT au cœur des missions du CSE.
Connaître les acteurs de la prévention
- Identifier le rôle de l'inspection du travail, de la médecine du travail et des organismes de prévention ;
- Comprendre les interactions entre le CSE et ses partenaires en matière de santé et sécurité.
Maîtriser les moyens d'action du CSE
- Utiliser les outils et droits des élus ;
- Comprendre le fonctionnement des réunions, registres et droits d'alerte ;
- Exercer efficacement les missions SSCT.
Prévenir les risques professionnels
- Identifier les risques professionnels et les obligations légales ;
- Prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles, les TMS et les RPS ;
- Participer à une démarche de prévention et d'amélioration des conditions de travail.
Analyser les situations à risque
- Réaliser une analyse d'accident du travail ;
- Utiliser la méthode de l'arbre des causes ;
- Participer aux enquêtes et inspections en entreprise.
Agir pour la qualité de vie au travail
- Comprendre les enjeux de la pénibilité et de la QVT ;
- Accompagner les situations de handicap et d'inaptitude ;
- Prévenir le harcèlement moral et sexuel et contribuer à une politique de prévention efficace.
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
