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L'art de la négociation

Date de mise à jour : 22/05/2026 | Identifiant OffreInfo : 06_26207605F

Information fournie par :
GREF Bretagne

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette formation permet de renforcer les compétences en négociation commerciale, en gestion du changement et en développement de l'innovation au sein de l'entreprise.


  • Découvrir les fondements de toute négociation ;

  • Élaborer ses négociations avec efficience ;

  • Définir la stratégie de négociation ;

  • Identifier son « profil » de négociateur ;

  • Identifier les aptitudes du négociateur ;

  • Optimiser ses performances en négociation ;

  • Choisir la bonne attitude pour accéder à son but tout en préservant la valeur de la liaison ;

  • Acquérir les outils et techniques importantes de la négociation et les maîtriser quotidiennement ;

  • Amener ses négociations avec aise et aborder à une conclusion ;

  • Déterminer ses forces et ses faiblesses en condition de négociation ;

  • Choisir la bonne attitude pour accéder à son but tout en préservant la valeur de la liaison ;

  • Davantage mener les tensions et les embûches de la négociation et fuir les conditions pénibles.

Programme de la formation

Maîtriser les fondamentaux de la négociation commerciale


  • Développer sa connaissance de soi et des profils de négociateurs

  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs

  • Comprendre les circuits de décision et les enjeux commerciaux

  • Préparer efficacement une négociation commerciale

Techniques de négociation

  • Construire un argumentaire structuré

  • Identifier les besoins et motivations des clients

  • Gérer les objections et la pression des acheteurs

  • Conclure efficacement une négociation

Comprendre et accompagner le changement

  • Identifier les enjeux de l'innovation et du changement

  • Analyser les freins et opportunités liés au changement

  • Développer une culture d'innovation et d'adaptation

Développer la créativité et l'innovation

  • Utiliser des méthodes de créativité et de résolution de problèmes

  • Favoriser l'innovation au sein des équipes

  • Encourager les échanges et les approches collaboratives

Conduite et évaluation du changement

  • Mettre en place des plans d'action adaptés

  • Évaluer l'impact du changement sur les équipes et l'entreprise

  • Développer l'adhésion, la motivation et l'implication des collaborateurs

Mise en pratique

  • Exercices et mises en situation de négociation

  • Études de cas et simulations adaptées aux contextes professionnels

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
35 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
28 Boulevard du Colombier
35000 - Rennes
Responsable : Whoorks
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
STRAFORMATION
SIRET: 53939708300020
67000 Strasbourg
Responsable : TOK
Téléphone fixe : 0651647105
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/05/2026 au 31/07/2027
débutant le : 02/05/2026
Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

STRAFORMATION
SIRET : 53939708300020

Adresse
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme