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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master 2 mention gestion de production, logistique, achats - Parcours Management industriel et Supply Chain Management - (2e année en apprentissage)Date de mise à jour : 19/11/2025
| Identifiant OffreInfo : 06_25184649F |
GREF Bretagne |
Le Master GPLA Parcours Management industriel et Supply Chain Management , proposé par une équipe d'enseignants-chercheurs expérimentés, complétée par des praticiens, vise à former des cadres en capacité :
- former de futurs cadres/chef·fes de projet, capables de prendre des décisions éclairées dans des environnements complexes, et d'encadrer des équipes,
- d'appréhender l'entreprise dans sa globalité et aptes à résoudre des problèmes complexes et transversaux,
- de contribuer à la stratégie logistique (supply chain) en tenant compte des enjeux climatiques, environnementaux et sociaux,
- de prévoir, planifier et ordonnancer les flux logistiques et les stocks pour répondre aux exigences des clients,
- de mettre en place et de faire évoluer des plans d'amélioration de la performance de la supply chain des sites de production, ateliers, entrepôts, plateformes à partir d'indicateurs clefs,
- de participer à l'évolution, mise en œuvre et déploiement des systèmes d'information et des outils logistiques.
Master GPLA Parcours Management industriel et Supply Chain Management.
Les diplômés de la formation sont en mesure de construire une vision stratégique supply chain adaptée à sa structure, de fixer des objectifs (budgétaires, qualitatifs, etc.) et donner du sens à la démarche ; de conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif ; de développer des pratiques visant à s'assurer de la bonne organisation et coordination des flux de pouvoir contrôler l'arbitrage et l'allocation des ressources ; de prévoir, de planifier la production et de gérer les stocks ; de prendre des responsabilités et de développer une culture managériale et organisationnelle (voir fiche RNCP 35921).
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
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Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation