DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master 1 mention économie du travail et des ressources humaines parcours Territoires, emploi et ressources humaines (TERH)

Date de mise à jour : 15/09/2025 | Identifiant OffreInfo : 06_25178399F

Information fournie par :
GREF Bretagne

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Master mention économie du travail et des ressources humaines - Code CertifInfo 115763
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale

  • Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines

  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation

  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

  • Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

  • Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Programme de la formation

En master 1, le semestre 1 est exclusivement consacré aux cours. Le semestre 2 se compose d'une période en formation (5 semaines) suivie d'une période de stage en entreprise de sept semaines en lien avec leur projet professionnel, à l'issue de laquelle les étudiants, encadrés par un professionnel associé (PAST), rédigent un rapport de stage ou d'enquête. Ils ont la possibilité d'effectuer un autre stage (stage conseillé) après la fin des cours au printemps. Une partie des cours est mutualisée avec le master mention « Économie sociale et solidaire ». Il s'agit principalement des cours liés au territoire et des cours méthodologiques (accompagnement du projet professionnel, techniques statistiques d'analyse des données).

Validation et sanction

Master mention économie du travail et des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
370 heures en centre, 245 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Place Recteur Henri Le Moal
35000 - Rennes
Responsable : UNIVERSITE RENNES 2 - SFC
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Place Recteur Henri Le Moal
Campus Villejean - Bâtiment i
35000 - Rennes
Responsable :
Téléphone fixe : 0299142036
fax :
Site web : https://sfca.service.univ-rennes2.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Université Rennes 2 - Service Formation Continue
SIRET: 19350937900015
35000 Rennes
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 09/09/2025 au 30/06/2026
débutant le : 09/09/2025
Adresse d'inscription
Place Recteur Henri Le Moal
Campus Villejean - Bâtiment i
35000 - Rennes
Etat du recrutement : Fermé
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

UNIVERSITE RENNES 2 - SFC
SIRET : 19350937900015

Adresse
Place Recteur Henri Le Moal
Campus Villejean - Bâtiment i
35000 - Rennes
Téléphone fixe : 0299142036
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