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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Adapter sa posture professionnelle en fonction de son environnementDate de mise à jour : 07/05/2025
| Identifiant OffreInfo : 06_25169898F |
GREF Bretagne |
Cette formation a pour objectf de permettre aux salariés d'ajuster leur posture professionnelle pour favoriser des relations de travail constructives, efficaces et harmonieuses. Ils développeront des clés pour mieux interagir au quotidien, communiquer avec assurance et s'impliquer pleinement dans leur environnement professionnel.
Objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, les participants seront capables de
Identifier les composantes d'une posture professionnelle adéquate et comprendre son impact sur les relations de travail et la performance collective
Analyser les différentes dimensions de la posture professionnelle (relationnelle, comportementale, technique, éthique) et comprendre leur impact sur l'engagement professionnel
Évaluer sa posture à l'aide d'outils d'autodiagnostic, identifier ses forces et définir des axes d'amélioration concrets
Mettre en pratique une posture ajustée aux différents contextes (travail en équipe, relation hiérarchique, gestion de conflits, interactions clients)
Développer une communication assertive et aligner sa posture avec son message pour renforcer son impact professionnel
Élaborer un plan d'action personnalisé pour maintenir et améliorer sa posture professionnelle au quotidien.
Jour 1 - Comprendre et analyser la posture professionnelle : Définition et enjeux de la posture professionnelle ; Dimensions de la posture professionnelle ; Autodiagnostic et perspective d'évolution
Jour 2 - Développer et ancrer une posture professionnelle adaptée : Adaptation de sa posture aux situations professionnelles ; Communication et assertivité ; Plan d'action individuel
Méthodes pédagogiques : approche participative et active : Apports théoriques et pratiques ; Mises en situation, jeux de rôle, autodiagnostics ; Travail individuel et collectif ; Débriefings partagés
Modalités d'évaluation : Évaluation continue à travers les exercices, mises en situation et autodiagnostics ; Évaluation finale par l'élaboration d'un plan d'action personnalisé
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun