DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Les fondamentaux de la RSE : Une stratégie gagnante

Date de mise à jour : 18/02/2025 | Identifiant OffreInfo : 06_25162505F

Information fournie par :
GREF Bretagne

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- S'approprier les 7 questions de l'ISO 26000 inhe?rentes a? la RSE - Repe?rer les risques lie?s a? l'activite? de l'entreprise

- Repe?rer ses externalite?s

- Identifier les parties prenantes concerne?es

- Identifier les leviers de gains

Programme de la formation

L'approche RSE et sont re?fe?rentiel ISO 26000

- Qu'est-ce que l'ISO 26000 et pourquoi s'y re?fe?rer - Les 7 questions centrales de l'ISO - Qu'entend-on par Responsabilite? socie?tale ?

- Aspects Sociaux, Socie?taux, Environnementaux

- Les domaines d'actions par question centrale

- La gouvernance de l'entreprise

- Comment dialoguer avec les parties prenantes ?

Les externalite?s et risques lie?s a? l'activite?

- Identifier ses impacts sur l'environnement, les risques inhe?rents aux changements climatiques sur l'entreprise, les parties prenantes impacte?es et concerne?es

- Attentes des clients ou consommateurs : transparence et responsabilite? - Les risques lie?s aux Achats

- Loi Sapin II et le devoir de vigilance - Loi Pacte et ses objectifs sociaux

- La CSRD, rapport extra financier, pour quelle entreprise ?

Transformer un risque en opportunite?

- Pre?venir et reme?dier aux risques - Rechercher les opportunite?s de valeur ajoute?e - Gains directs en e?conomies d'e?nergie - Approche en cycle de vie et e?conomie

circulaire

- Be?ne?fices d'une de?marche socie?tale - Ame?liorer la Qualite? de vie au travail

Comment mettre en place une de?marche RSE

- Les re?fe?rentiels et les cadres qui permettent de structurer sa de?marche - Auto-diagnostique interne – Quels outils ?

- Construire un projet qui a du sens pour l'entreprise

- Projet mobilisateur et transformateur

- Suivre et mesurer les avance?es

- Mobiliser les parties prenantes

- Mettre en place un plan de communication

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
21 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
2 Impasse de la Haute Futaie
35400 - Saint-Malo
Responsable : ITC SAINT MALO
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
11 rue Rabelais
22000 - Saint-Brieuc
Responsable :
Téléphone fixe : 0296604560
fax :
Site web : https://www.itcformation.com
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
EURL A3D Ecole Supérieure de management et de Commerce
SIRET: 48180466400037

Responsable : LAMANDE
Téléphone fixe : 0638604454
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 10/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 10/01/2025
Adresse d'inscription
2 Impasse de la Haute Futaie
35400 - Saint-Malo
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
SIRET : 48180466400037

Adresse
11 rue Rabelais
22000 - Saint-Brieuc
Téléphone fixe : 0296604560
Contacter l'organisme