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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Accueillir, intégrer, accompagner les nouveaux salariésDate de mise à jour : 10/02/2025
| Identifiant OffreInfo : 06_25162452F |
GREF Bretagne |
- Pre?parer l'accueil du nouvel embauche? en inte?rim, en alternance ou pour la saison - Structurer la phase d'inte?gration
- Fixer des objectifs professionnels et de formation
- E?valuer l'appropriation des savoir-faire
Accueil
Accueil du salarie? par la personne pre?vue lors de la mise en relation (e?cole, agence d'inte?rim...)
Pre?sentation des locaux
Pre?sentation de l'activite? et la place du salarie? dans cette activite?
Echanges avec le nouveau salarie? pour faire connaissance Pre?sentation du salarie? a? l'e?quipe en place
Inte?gration
Mise en place d'un livret d'accueil et informations indispensables.
Formation au poste de travail par le tuteur.
Programmation d'un parcours de formation comple?mentaire si besoin. De?monstrations sur le poste de travail, re?pe?tition des consignes, mise en e?vidence des points de vigilance.
Evaluation de la compre?hension par le salarie?
Accompagnement
Assurer le suivi au quotidien : re?ponse aux questions du salarie?, ve?rification de la compre?hension des consignes, de?finition des axes de progre?s avec le salarie?.
En fin de mission : e?valuer le ve?cu de l'accompagnement et de la mission.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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