Objectifs, programme, validation de la formation
- Connaître le cadre légal relatif au handicap en milieu professionnel.
- Cerner les missions du référent handicap
Connaître le cadre légal relatif au handicap dans l'entreprise
- Évolution de la législation en matière de handicap
- L'OETH : obligation d'emploi des travailleurs handicapés
- Le principe de non-discrimination
- Les notions de handicap, inaptitude, invalidité, incapacité
- Les éléments de typologie du handicap
- La RQTH : reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
- Les différents acteurs internes et externes autour du handicap
Cerner les missions du Référent Handicap les moyens d'action du référent handicap
- Le respect de la confidentialité
- La place du référent handicap et l'articulation de sa mission avec les différents acteurs
- L'insertion et le maintien dans l'emploi
- L'accompagnement de la personne handicapée (démarches et recherches de solutions).
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
