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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable en gestion administrative et ressources humainesDate de mise à jour : 29/11/2023
| Identifiant OffreInfo : 06_2393145F |
GREF Bretagne |
Gestion administrative
Transmettre des informations, prendre des de?cisions et manager des projets efficaces a? destination des collaborateurs.
Administration et Gestion du personnel
Mai?triser les outils et techniques de gestion du personnel.
Social et Paie
Savoir traiter de A a? Z toute la vie d'un salarie? dans une fonction RH.
Législation sociale
Inte?grer toute la proble?matique de la gestion des ressources humaines par le droit du travail.
Simulation de recrutement
E?tre capable de mener un entretien de recrutement.
Outils collaboratifs et participatifs
Mesurer l'impact des outils de travail collaboratif dans l'entreprise.
Gestion de la relation de service
Placer le client et les services au cœur de la strate?gie d'entreprise.
QSE
E?tre capable d'ame?liorer les processus RH et de contribuer activement au Syste?me de Management de la Qualite?, de la Se?curite? et de l'Environnement (SMQSE) ; e?tre capable de contribuer activement a? la strate?gie RSE.
Anglais
Être capable d'exercer son métier en anglais.
Réseaux sociaux
Utiliser les re?seaux sociaux a? des fins professionnelles.
Communication et Management
E?tre capable d'exprimer en toutes situations un message cohe?rent et attractif, utiliser des techniques de management.
Gestion Financière et Culture Entrepreunariale
Savoir analyser les documents comptables d'une entreprise et établir un prévisionnel financier.
Droit
Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à l'exercice de sa profession.
Conduite de projet
Accompagnement individualise? pour la mise en œuvre du contenu du projet et du me?moire.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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Accessible en contrat d'apprentissage