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Bilan de compétences

Date de mise à jour : 30/08/2024 | Identifiant OffreInfo : 06_2389349F

Information fournie par :
GREF Bretagne

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- Identifier ses potentiels et repérer ses compétences personnelles, professionnelles et transférables,

- Faire le point sur ses motivations, aptitudes et intérêts professionnels,

- Prendre conscience de ses freins pour mieux progresser,

- Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation,

- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Programme de la formation

Un bilan de compétences est l'occasion de mettre en relief votre parcours passé avec l'appui d'un consultant spécialisé, afin de vous aider à identifier de nouvelles perspectives d'évolution professionnelle.

La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.

Un bilan de compétence se déroule en trois phases :


  • Phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l'évaluation.

  • Phase d'investigation : pour analyser vos motivations, identifier vos compétences et déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.

  • Phase de conclusion : pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en oeuvre.

A la fin du bilan, nous élaborons ensemble un document de synthèse confidentiel accompagné des conclusions détaillées du bilan et nous prévoyons un entretien de suivi à 6 mois. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire.

Le parcours bilan est digitalisé sur notre outil "Smart Career" et vous permet de passer vos tests d'intérêts, de motivation et de personnalité et de travailler entre les rdv avec un accès personnalisé. Il comprend également des fiches métiers, des moteurs de recherche d'emploi, un travail sur les compétences, des informations personnalisées par votre consultant.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre, 1 heures en entreprise, 2 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
1 Rue Honoré d'Estienne d'Orves
56100 - Lorient
Responsable : REVELACTION LORIENT
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
930 Route des DOLINES
c/o Sundesk
06560 - SOPHIA ANTIPOLIS
Responsable :
Téléphone fixe : 0622223106
fax :
Site web : https://www.revelaction.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
REVELACTION
SIRET: 83503814200021
06560 SOPHIA ANTIPOLIS
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 04/11/2024 au 31/12/2025
débutant le : 04/11/2024
Adresse d'inscription
930 Route des DOLINES
06560 - SOPHIA ANTIPOLIS
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

REVELACTION
SIRET : 83503814200021

Adresse
930 Route des DOLINES
c/o Sundesk
06560 - SOPHIA ANTIPOLIS
Téléphone fixe : 0622223106
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