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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Entreprise inclusive : lutter contre la discrimination - Stéréotypes, préjugés... comprendre comment notre cerveau les créer pour les éviter dans notre quotidien (recrutement, management...)Date de mise à jour : 26/05/2025
| Identifiant OffreInfo : 06_23117330F |
GREF Bretagne |
Que se passe-t-il lors de nos rencontres avec l'Autre, les « autres » ? Comment notre propre fonctionnement nous amène-t-il à construire des stéréotypes nécessaires à la compréhension du monde ? Comment ces mêmes stéréotypes sont aussi la cause de nos attitudes (préjugés) et comportements discriminants vis à vis des « autres » ?
Nous vous accompagnons à mieux comprendre les mécanismes qui s'opèrent en nous lorsque nous sommes confrontés à la diversité et à la différence pour favoriser des comportements plus inclusifs. A l'issue de la formation, les participants seront capables de
Décrypter les mécanismes cognitifs et psycho sociaux dans nos interactions quotidiennes
Définir le vocabulaire associé et différencier : catégorisation, stéréotype, préjugé, discrimination.
Identifier et ordonner les étapes de la chaîne des discriminations
Partie 1 : Fonctionnement cognitif
Le processus de catégorisation
La catégorisation appliquée aux relations sociales
Partie 2 : De la catégorisation aux discriminations
Portraits figés : les stéréotypes
Les préjugés et la discrimination
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
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