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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention socialeDate de mise à jour : 21/06/2024
| Identifiant OffreInfo : 06_23107924F |
GREF Bretagne |
Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
Contribuer au projet d'établissement ou de service
La formation théorique est répartie sur 16 mois à hauteur d'une semaine par mois
Elle est organisée en 4 blocs de compétences
Bloc 1 – Piloter l'activité d'une Unité d'Intervention Sociale (UIS) (150 h)
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau requis : Pour se présenter aux épreuves d'admission les candidats doivent remplir au moins l'une des conditions suivantes : Diplômes de niveau 4 du travail social (ME, TISF) + 4 ans d'expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux Diplômes de niveau 3 du travail social (ES, ETS, ASS, EJE, CESF) Diplôme d'auxiliaire médical de niveau 3 figurant au code de la santé publique + 2 ans d'expérience professionnelle Bac + 2 et Diplôme de niveau 3 hors champ + 3 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions d'encadrement hiérarchique ou fonctionnel (6 mois consécutifs) réalisée dans tout organisme public, privé associatif relevant du secteur social, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. Diplôme de niveau 2 homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles