Management - Les fondamentaux du management

Objectifs

- Clarifier son rôle et ses responsabilités de manager

- Développer une posture agile adaptée à chaque situation

- Gagner en aisance et en impact dans sa communication.

- Renforcer la motivation de son équipe et déléguer efficacement.

- Maîtriser les clés pour gérer sereinement les conflits et les situations délicates

Programme de la formation

FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
Son rôle de manager

- Définition et missions du manager - Différentes postures et styles de management

- Les attentes des collaborateurs envers leur manager

Les bases du management et de la gestion d'équipe

- Comprendre la dynamique d'une équipe

- Construire une relation de confiance avec son équipe

- Identifier les compétences et motivations de ses collaborateurs
Outils et méthodes pour organiser et piloter une équipe

- Planification et gestion des priorités

- Délégation efficace : principes et bonnes pratiques

- Suivi et évaluation de la performance collective et individuelle

Atelier : À partir d'un emploi du temps, identifier les tâches à déléguer
Communication et leadership

- Les principes d'une communication efficace - Adapter son discours en fonction de son

interlocuteur

- L'écoute active et la reformulation - Gérer les feedbacks et les entretiens individuels

Atelier : Jeu de rôle - entretien de cadrage
MISE EN PRATIQUE ET APPROFONDISSEMENT
Le positionnement du manager et la gestion des relations

- Trouver sa place en tant que manager

- Établir un climat de confiance et de respect

- Savoir gérer son autorité et adopter le bon niveau de proximité
Accompagner et motiver son équipe

- Les leviers de motivation au travail

- Savoir reconnaître et valoriser le travail de ses collaborateurs

- Gestion des conflits et résolution de problèmes

Atelier : Simulation de management d'équipe

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

11 Rue Rabelais
22000 - Saint-Brieuc

Responsable : ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

11 Rue Rabelais
22000 - Saint-Brieuc

Responsable :
Téléphone fixe : 0296604560
fax :
Site web : https://www.itcformation.com
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

EURL A3D Ecole Supérieure de management et de Commerce
SIRET: 48180466400037
22000 Saint-Brieuc
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/01/2026 au 31/12/2026
débutant le : 01/01/2026

Adresse d'inscription

11 Rue Rabelais
22000 - Saint-Brieuc

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
SIRET : 48180466400037

Adresse

11 Rue Rabelais
22000 - Saint-Brieuc

Téléphone fixe : 0296604560
Contacter l'organisme