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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bachelor Gestion de la Paie - Responsable paie et administration des ressources humainesDate de mise à jour : 13/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 06_2004413F |
GREF Bretagne |
En initiale ou en alternance, une formation ad hoc parfaitement ajustée aux pratiques et techniques des professionnels qui vous donne accès à un secteur attractif qui recrute largement.
Bachelor Gestionnaire de paie est une formation niveau BAC +3
Plus de pratique et moins de théorie
Le Bachelor Gestionnaire de paie assure une qualification professionnelle sur les compétences sociales, comptable et financière mais aussi sur les aspects de gestion, trésorerie, fiscal, sans omettre les capacités à communiquer et manager
Objectifs pédagogiques
Les titulaires du Bachelor Gestionnaire de paie pourront, à l'issue de leur année, assurer les missions suivantes
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Suivi administratif et reporting des dossiers comptables
Conseil et appui technique en organisation, ressources humaines
Etablissement des déclarations sociales et fiscales
UE TECHNIQUES DE LA PAIE ET COMPTABLES (182 h)
Gestion administrative et technique de paie
Gestion informatique de la paie
Comptabilité approfondie de la paie
Les travaux d'inventaires / les provisions / les régulations à la clôture
Gestion opérationnelle des opérations courantes
Comprendre la nécessité d'une organisation comptable fiable pour optimiser la performance de l'entreprise
UE GESTION SOCIALE ET FISCALE (175 h)
Fiscalité d'entreprise
Droit du travail
Droit de la protection sociale
Gestion fiscale et sociale opérationnelle
Fonction RH et gestion des rémunérations
UE GESTION DES BUDGETS ET REPORTINGS (70 h)
La gestion des budgets - Gestion et évolution de la masse salariale
UE MANAGEMENT COMMUNICATION ET RELATION CLIENT (70 h)
Environnement économique et managérial - Expression, Communication et Relations professionnelles (dont techniques rédactionnelles professionnelles)
UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES (63 h)
Outils informatiques du Manager (Excel, Word, Cegid)
Anglais (vocabulaire professionnel, et écrits professionnels en anglais)
Rapport de stage (stage de 16 semaines)
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Bac+2 validé
Accessible en contrat d'apprentissage