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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Stratégies des ressources humaines à l'ère du numérique et de l'IA et de la transition écologique - FPG227Date de mise à jour : 05/08/2024
| Identifiant OffreInfo : 06_2002594F |
GREF Bretagne |
Présenter une approche stratégique de la gestion des ressources humaines.Montrer les enjeux stratégiques des RH dans les différents secteurs d'activité et en relation avec quelques grandes problématiques d'entreprise. Quels sont les grands développements d'une stratégie de gestion des ressources humaines. 8 témoignages de DRH viendront illustrer cet enseignement.
Prendre en compte les évolutions des transformations des entreprises avec le numérique et l'Intelligence Artifcielle;
Concevoir et piloter une politique de ressources humaines cohérente avec la stratégie de l'entreprise et les contextes sectoriels.
Comprendre et identifier les éléments de stratégie d'entreprise qui interagissent avec une stratégie RH à l'ère du numérique et de l'IA
Stratégie et gestion des ressources humaines au sein d'organisations en transformation avec le numérique et l'Intelligence Artificielle
La place des ressources humaines dans la stratégie de l'entreprise
L'approche stratégique de la fonction RH
L'impact de la transformation des modèles économiques avec le numérique et l'IA sur la stratégie de l'entreprise
De nombreux témoignages de DRH et acteurs de la fonction RH seront proposés
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun prérequis Cours positionné dans le Master " GRH, transformations numériques et IA générative