|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel Conseiller en Insertion ProfessionnelleDate de mise à jour : 24/06/2025
| Identifiant OffreInfo : 06_2002542F |
GREF Bretagne |
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre de partenariat pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
Accompagner la réalisation des projets professionnels
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
Analyser sa pratique professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
CCP1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
La réglementation de la formation et les outils associés
Les principes de la communication
La mobilisation des acteurs de l'insertion
L'accueil de la personne et l'entretien de diagnostic
Les caractéristiques des publics de la formation professionnelle
L'analyse de pratique
L'activité de veille
Gestion de projet
L'accompagnement à la résolution de problématiques personnelles
Les écrits professionnels liés à l'activité
Optimisation de son temps de travail
Le classement et l'archivage dématérialisé
La sécurisation des données
Mise en situation CCP1
CCP2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
L'accueil et la contractualisation
Le travail collaboratif
La co-construction du projet professionnel
Mobilisation des compétences clés
La validation du projet professionnel
L'analyse de la demande
Apprendre efficacement
Progression pédagogique et situations d'apprentissage
Les principes de l'andragogie
La définition des objectifs pédagogiques
L'activité de veille
Les écrits professionnels liés à l'activité
La conception de contenus de formation
Les modalités d'évaluation
Outils numériques pour l'orientation
Animation de séance
L'analyse de pratique
Mise en situation CCP2
CCP3 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Le marché du travail
Les politiques et mesures pour l'emploi
Gestion de projet
Accompagnement employeurs
Le maintien dans l'emploi
L'offre d'emploi et la préselection
L'entretien de recrutement
TRE (Techniques de Recherche d'Emploi)
L'activité de veille
La gestion prévisionnelle des ressources humaines
L'analyse de pratique
Les formalités d'embauche et les contrats
Le développement durable
Mise en situation CCP3
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Bac
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) Maîtriser les fonctions bureautiques de base et l'environnement informatique Capacités d'analyse et rédactionnelles