DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

CAP accompagnant éducatif petite enfance (en 1 an) - CAP AEPE

Date de mise à jour : 06/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 06_1803106F

Information fournie par :
GREF Bretagne

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CAP accompagnant éducatif petite enfance - Code CertifInfo 110115
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Aider de très jeunes enfants à grandir et à s'épanouir, les accompagner tout au long de leur journée, leur assurer un environnement propre, accueillant et

sécurisé, c'est le rôle que vous aurez en exerçant un métier passionnant, varié et exigeant auprès d'enfants de 0 à 6 ans.
Principales missions

Aider les enfants dans tous les moments de leur vie quotidienne (lever, habillage, repas, toilette...) et les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie

Collaborer aux fonctions éducatives confiées à l'enseignant, préparer et participer aux jeux et activités éducatives

Communiquer avec les parents

Préparer et nettoyer les locaux et le matériel servant aux enfants Environnement de travail

Vous pourrez travailler au sein d'une équipe dans des structures d'accueil (crèche, halte-garderie, centre de loisir...), à votre domicile ou à celui des parents

Vous pourrez également exercer dans les écoles maternelles avec le concours d'ATSEM

Possibilités d'évolution

Titulaire du CAP petite enfance, vous pourrez préparer le concours d'ATSEM.

Si vous souhaitez devenir assistante maternelle, vous serez dispensé de l'épreuve de « Prise en charge de l'enfant au domicile », prévue pour obtenir l'agrément.

Il est également possible, après concours, de préparer les diplômes d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'aide-soignant.

Programme de la formation

1 Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages

1.1 Mise en oeuvre des conditions favorables au jeu libre et à l'expérimentation

- Observation des acquis et aptitudes de l'enfant - Identification des désirs de l'enfant - Adaptation et aménagement d'un environnement favorable au jeu libre et à l'expérimentation

1.2 Mise en oeuvre d'activités d'éveil : Observation des acquis et aptitudes de l'enfant - Recueil des souhaits de l'enfant - Identification des ressources mobilisables et des contraintes

- Sélection des activités ludiques, à l'intérieur et à l'extérieur du milieu d'accueil

Remise en place des espaces et rangement du matériel
2 Prendre soin et accompagnement de l'enfant dans les apprentissages

2.1 Réalisation des soins du quotidien et accompagnement de l'enfant dans les apprentissages

- Ecoute et observation des expressions corporelles de l'enfant

- Préparation, installation de l'espace des soins du quotidien de l'enfant et remise en état

- Réalisation des soins pour l'hygiène et le confort, l'alimentation et le repos

- Accompagnement de l'apprentissage de la santé et du comportement

- Repérages des signes d'altération de la santé et du comportement : maladie, malaise, maltraitance

2.2 Application des protocoles liés à la santé de l'enfant

- Participation à l'application du protocole d'accueil individualisé (PAI) : Prise de connaissance des adaptations à apporter dans la prise en charge de l'enfant ; Vérification de l'adéquation des conditions d'accueil et des mesures mentionnées dans le PAI

- Participation à l'application des protocoles d'urgence :  Réalisation des gestes de premiers secours ; Transmission aux personnes/services compétents
3 Inscrire son action dans le réseau des relations enfants/parents/professionnels

3.1 Accueil de l'enfant et de sa famille

- Participation à l'arrivée et au départ des enfants

- Echange d'informations avec la famille

- Transmission d'informations par oral et/ou écrit pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant

3.2 Partage d'informations avec l'équipe et les autres professionnels

- Identification de sa fonction dans un réseau, un établissement, un service, une équipe

- Identification et sollicitation des professionnels ressources

- Partage d'informations issues de ses observations

- Transmission d'informations par oral et par écrit pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant.

- Participation à une réunion de travail ; à une analyse pratique

- Contribution à la professionnalisation d'un stagiaire CAP AEPE
4 Exercer son activité en école maternelle

4.1 Assistance pédagogique au personnel enseignant

4.2 Activités de remise en états des matériels et des locaux

Validation et sanction

CAP accompagnant éducatif petite enfance

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Autre public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
2 rue Auguste Kervern
29200 - Brest
Responsable : SILVYA TERRADE BREST
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
2 rue Auguste Kervern
29200 - Brest
Responsable :
Téléphone fixe : 0298012919
fax :
Site web : https://www.groupe-terrade.com/fr
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
SILVYA TERRADE BREST
SIRET: 50367276800176

Responsable : JACQ
Téléphone fixe : 0298012919
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2025 au 30/06/2026
débutant le : 01/09/2025
Adresse d'inscription
2 rue Auguste Kervern
29200 - Brest
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

SILVYA TERRADE BREST
SIRET : 50367276800176

Adresse
2 rue Auguste Kervern
29200 - Brest
Téléphone fixe : 0298012919
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