Objectifs, programme, validation de la formation
- Sécuriser les engagements juridiques, contractuels et réglementaires de l'organisation
- Structurer le développement des entreprises et des groupes
- Anticiper les risques de l'activité
- Diagnostiquer la situation financière et évaluer la valeur d'une organisation
- Évaluer la performance extra-financière de l'organisation
- Gérer l'exposition aux risques financiers et climatiques et optimiser la gestion de trésorerie
- Formuler des recommandations stratégiques et organisationnelles
- Piloter la performance de l'organisation
- Intégrer la durabilité dans le pilotage de la performance de l'organisation
- Evaluer les opérations de restructuration
- Produire les états financiers consolidés dans un environnement multi-référentiels
- Participer à la certification des comptes et des informations de durabilité e
- Aligner la gouvernance du Système d'Information (SI) avec la stratégie de l'organisation.
- Participer à la conception et au pilotage des projets SI
- Contribuer à la définition de la stratégie de la donnée et de la sobriété numérique de l'organisation
- Animer et coordonner des échanges professionnels en anglais dans des environnements multiculturels
- Lire, interpréter et analyser des documents comptables et financiers en anglais
- Rédiger et traduire des documents professionnels en anglais
- Conduire des travaux de recherche
- Diagnostiquer et résoudre des problématiques professionnelles complexes
- Restituer et valoriser des travaux complexes
- Organiser et piloter l'activité de l'équipe
- Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs
- Accompagner et piloter les transformations de l'équipe et de l'organisation
-
Master mention comptabilité - contrôle - audit
Certifiante
Bac + 5 et plus
