Approche ergonomique des situations de travail - ERG126

Objectifs

Situer l'ergonomie dans les sciences du travail.

Maîtriser les concepts et les démarches liés aux différents courants de pensée.

S'approprier les méthodes et les outils propres à l'ergonomie de l'activité humaine.

Utiliser et mettre en oeuvre les outils de mesure d'un poste de travail.

Déterminer les axes d'amélioration à réaliser sur le poste de travail.

Apporter les avantages de l'ergonomie dans le cadre de la conception de nouveaux systèmes de travail ou de vie.

Identifier les déterminants des situations de travail et leurs effets sur la santé.

Capacité à analyser une situation de travail, à diagnostiquer les facteurs ergonomiques pertinents, à proposer une démarche d'action.

Programme de la formation

• Introduction à l'UE ; au parcours Travail, performances, santé. – Introduction aux disciplines s'intéressant au travail et focus sur l'ergonomie (définitions, histoire et champ d'action) [3 séances]


• Introduction à l'analyse du travail et focus sur l'analyse ergonomique du travail 


• Les concepts fondamentaux de l'ergonomie
  
  
  
  • Travail- tâche – activité, du comportement à l'activité 
  
  
  • relation santé-travail 
  
  
  • modèles de régulation 
  
  
  • diversité et variabilités des situations de travail ; diversité et variabilités des individus 
  
  
  • une approche globale de l'opérateur en situation de travail (articulation dimensions physiologiques, psychologiques, psychosociales, cognitives…) 
  
  
  
  


• Point de vue de l'ergonomie sur les grandes formes d'organisation du travail 


• L'analyse ergonomique du travail (alternance entre cours et ateliers pratiques (études de cas)
  
  
  
  • Démarche et méthodes d'analyse ergonomique du travail : construction d'un protocole d'analyse, méthodes de recueil de données (document, observations, entretiens, mesures…)
  
  
  
  


• Bilan de l'UE, synthèse et balayage des contenus, prépa à l'examen

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

45 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Public(s)

Demandeur d'emploi, Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis n'est exigéPublics :Auditeurs du parcours «analyse du travail, performance, santé» de la licence en Sciences Humaines et Sociales, mention sciences sociales (LG041)Toute personne intéressée par une première approche de l'analyse ergonomique des situations de travail (professions de sante´, responsables des me´thodes, inge´nieurs, techniciens, pre´venteurs, membres d'instances représentatives du personnel, formateurs, etc.)UE optionnelle de certains diplômes (autres parcours de la LG SHS, Licence handicap, etc.)

Modalités d'accès

Formation entièrement à distance

Adresse

9 Rue du Commandant Charcot
56000 - Vannes

Responsable : CNAM DE BRETAGNE
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

2 Rue Camille Guérin
22440 - Ploufragan

Responsable :
Téléphone fixe : 0972311312
fax :
Site web : http://www.cnam-bretagne.fr
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Conservatoire national des arts et métiers - centre régional de Bretagne
SIRET: 43411361900119
22440 Ploufragan
Responsable : JAHIER
Téléphone fixe : 0972311312
Site web :
Contacter l'organisme

du 13/10/2025 au 14/02/2026
débutant le : 13/10/2025

Adresse d'inscription

2 Rue Camille Guérin
22440 - Ploufragan

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

CNAM DE BRETAGNE
SIRET : 43411361900119

Adresse

2 Rue Camille Guérin
22440 - Ploufragan

Téléphone fixe : 0972311312
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