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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants - DE EJEDate de mise à jour : 18/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 06_1300451F |
GREF Bretagne |
L'éducateur de jeunes enfants exerce une fonction d'accueil des jeunes enfants et de leurs familles dans les différents établissements et services pouvant les recevoir.
Les missions qui lui sont confiées sont en constante mutation, du fait des évolutions sociales, mais aussi du fait des politiques nationales et locales qui jouent un rôle fondamental dans la mise en place des modes d'accueil de la petite enfance.
L'éducateur de jeunes enfants est un travailleur social spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination. Il s'attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques. En créant un environnement riche et motivant, il contribue à leur éveil et à leur apprentissage à la vie sociale.
La formation est répartie en 4 domaines de compétences pour un total de 1 500h de cours théoriques :
- L'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille,
- L'action éducative auprès du jeune enfant,
- La communication professionnelle,
- Les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Le candidat qui postule à la formation préparant au Diplôme D'État d'Educateur de Jeunes Enfants par apprentissage doit : - être titulaire du baccalauréat - avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés) - être déclaré admis aux épreuves d'admission d'Assistant de Service Social organisées par le centre de formation partenaire. Si le candidat ne s'est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l'ARFASS en collaboration avec le centre de formation partenaire, organise, à la demande écrite de l'employeur, un entretien de positionnement
Accessible en contrat d'apprentissage