DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bachelor Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines - Bachelor RH

Date de mise à jour : 25/04/2025 | Identifiant OffreInfo : 06_0700172F

Information fournie par :
GREF Bretagne

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines - Code CertifInfo 113468
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le chargé de recrutement et conseils en ressources humaines participera au déploiement de la stratégie de sourcing et de recrutement, accompagnera le changement lié à la transformation digitale et développera les compétences des collaborateurs, il contribuera à l'amélioration de la qualité de vie au travail, assurera la gestion administrative du personnel. Il mettra aussi en place des actions commerciales, de prospection et de fidélisation.


Le chargé de recrutement et conseils en ressources humaines exercera ces fonctions dans des entreprises diverses (agence d'emploi, organisme de formation, Société de conseil, société de services, service des Ressources Humaines, cabinet de recrutement, cabinet de conseil en RH...).

Vous recherchez le contact à travers un métier où votre présence compte.

Vous participez au développement de l'entreprise dans laquelle vous êtes par une approche de l'humain ; les ressources humaines vous permettront de développer ce relationnel.

Programme de la formation

BLOC 1 - PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DE LA STRATÉGIE DE SOURCING ADAPTÉ AU BESOIN EN RECRUTEMENT D'UN COMMANDITAIRE


  • Analyse d'un besoin en recrutement d'un commanditaire et rédaction d'une offre d'emploi

  • Mise en place d'actions commerciales, de fidélisation et de satisfaction client

BLOC 2 - ASSURER LE RECRUTEMENT ET L'INTÉGRATION DU PERSONNEL PERMANENT ET TEMPORAIRE

  • Evaluation des candidats et conduite d'entretiens de recrutement

  • Gestion et suivi des candidatures

  • Intégration des nouveaux collaborateurs temporaires et permanents dans l'entreprise (onboarding)

BLOC 3 - ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

  • Participation à l'animation de la démarche qualité de vie au travail

  • Participation à l'élaboration et à la mise en place du plan de développement des compétences

BLOC 4 - ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

  • Gestion des aspects juridiques de la gestion du personnel

  • Gestion de la paie et politique de rémunération

  • Participation à la politique d'amélioration continue: reporting RH et optimisation du SIRH

  • Communication interne

Validation et sanction

Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
520 heures en centre, 1200 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Autre public
Modalités de recrutement et d'admission
Tests, Dossier

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un diplôme Bac + 2 BTS ou d'une certification de niveau 5 validé ou de 2 années validées en Bachelor Universitaire de Technologie ou 120 ECTS en licence universitaire dans le domaine de la certification Sur demande de dérogation via la VAPP, apprenants pouvant justifier : - D'un niveau 5 (Bac + 2 non validé) complété d'1 an d'expérience minimum (hors alternance). - Titulaires d'un Niveau 4 avec 3 ans d'expériences professionnelles minimum pour toutes les voies d'accès (formation initiale ou continue). Pour la VAE : Un candidat qui souhaite entreprendre une démarche de VAE, doit nécessairement avoir réalisé une ou plusieurs expériences en lien avec le diplôme visé et avoir un avis favorable au livret de recevabilité.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
11 Rue des Charmilles
35510 - Cesson-Sévigné
Responsable : ESCCOT GROUPE - EFIP
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
11 rue des Charmilles
35510 - Cesson-Sévigné
Responsable :
Téléphone fixe : 0299834483
fax :
Site web : https://www.groupe-esccot.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Groupe ESCCOT - Ecole de Commerce - Alternance et Initial
SIRET: 42284649300035

Responsable : BELLEC
Téléphone fixe : 0783682256
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 15/09/2025 au 02/07/2026
débutant le : 15/09/2025
Adresse d'inscription
11 Rue des Charmilles
35510 - Cesson-Sévigné
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

ESCCOT GROUPE - EFIP
SIRET : 42284649300035

Adresse
11 rue des Charmilles
35510 - Cesson-Sévigné
Téléphone fixe : 0299834483
Contacter l'organisme