DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences "Mieux Travailler à 360°"

Date de mise à jour : 16/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 04_A835119

Information fournie par :
Carif-Oref de Normandie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Mettre en lumière ses atouts, compétences, aptitudes et capacités professionnelles

Identifier et organiser ses priorités

Eprouver les pistes au regard de la réalité professionnelle du territoire ciblé

Repérer les étapes de concrétisation du projet

Programme de la formation

Un déroulé en 3 phases :


Phase préliminaire : Entretien d'accueil et entretien de contractualisation :

- Information des conditions de déroulement du bilan de compétences

 - Présentation de la méthodologie et des approches pédagogiques

- Engagement de la personne dans la démarche

- Analyse des besoins et des attentes

  • Cet échange permet de présenter le cadre législatif du bilan de compétences, le déroulé et la méthodologie conçue par l'organisme, de recueillir les attentes du bénéficiaire, de tenir compte de ses objectifs par une planification personnalisée.

Phase d'investigation : Entretiens individuels approfondis 

- Expression de ses motivations et intérêts

- Mise en valeurs de ses compétences, aptitudes et capacités

- Evaluation de la transférabilité de ses atouts

- Etude de ses possibilités d'évolution professionnelle
  • Ces entretiens permettent l'émergence des aspirations profondes du bénéficiaire, de ses potentialités, de ses aptitudes et compétences et de vérifier l'adéquation de ses aspirations avec la réalité du marché du travail.


Phase de conclusion : Entretien de synthèse

- Résultats détaillés du bilan

- Co-rédaction d'une synthèse

- Elaboration d'un plan d'actions

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre, 2 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Autre

OPCO

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans Pré-requis

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
26 Rue du Pont Neuf
Galerie du Pont Neuf
61000 - Alençon
Responsable : Mieux Vivre Son Travail
Téléphone fixe : 0676702110
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
26 Rue du Pont Neuf
61000 - Alençon
Responsable :
Téléphone fixe : 0676702110
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Mieux Vivre Son Travail - Laurence HAMEL
SIRET: 43282634500030
61000 Alençon
Responsable : HAMEL
Téléphone fixe : 0676702110
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025
Adresse d'inscription
26 Rue du Pont Neuf
61000 - Alençon
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Mieux Vivre Son Travail - Laurence HAMEL
SIRET : 43282634500030

Adresse
26 Rue du Pont Neuf
61000 - Alençon
Téléphone fixe : 0676702110
Contacter l'organisme