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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BTS gestion de la PME - En contrat pro (Année 1, Année 2)Date de mise à jour : 04/11/2022
| Identifiant OffreInfo : 04_A834792 |
Carif-Oref de Normandie |
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... ;
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ;
Contribuer à la gestion des risques ;
Gérer le personnel et participer à la valorisation des RH.
ANNÉE 1 :
Volume horaire annuel :
Culture générale et expression (60 h)
Langue vivante étrangère (120 h)
Culture économique, juridique et managériale (120 h)
Gérer les relations clients et fournisseurs de la PME (150 h)
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (150 h)
Culture économique, juridique et managériale appliquée (45 h)
Communication (90 h)
Atelier de professionnalisation (120 h)
Enseignement facultatif
Langue vivante étrangère 2 (60 h)
Accès des étudiants aux ressources informatiques (90 h)
ANNÉE 2 :
Volume horaire annuel :
Culture générale et expression (60 h)
Langue vivante étrangère (90 h)
Culture économique, juridique et managériale (120 h)
Gérer les relations clients et fournisseurs de la PME (30 h)
Participer à la gestion des risques de la PME (105 h)
Gérer le personnel et contribuer à la GRH (90 h)
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (150 h)
Culture économique, juridique et managériale appliquée (45 h)
Communication (30 h)
Atelier de professionnalisation (90 h)
Enseignement facultatif :
Langue vivante étrangère 2 (60 h)
Accès des étudiants aux ressources informatiques (90 h)
ÉPREUVES :
Épreuves et durée
E1 - Culture générale et expression (4 h)
E2 - Langue vivante étrangère 1
Sous-épreuve E21 :
-Compréhension de l'écrit et expression écrite (2 h)
-Production orale en continu et interaction (20 minutes)
Sous-épreuve E22 :
-Compréhension de l'oral (20 minutes)
E3 - Culture économique, juridique et managériale (4 h)
E4 - Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME (1 h + préparation 1 h)
E5 - Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
Sous-épreuve E51 :
-Participer à la gestion des risques de la PME (30 minutes)
Sous-épreuve E52 :
-Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME (2 h 30)
E6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (4 h 30)
EF1 - Langue vivante étrangère 2 (20 minutes)
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Autres pré-requis : Curriculum Vitae - Lettre de motivation - Test
Accessible en contrat de professionnalisation