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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager opérationnel d'activités - En formation continue - Parcours Immobilier (Année 1, Année 2)Date de mise à jour : 02/11/2022
| Identifiant OffreInfo : 04_A829936 |
Carif-Oref de Normandie |
Conseiller les clients du secteur immobilier
Gérer le patrimoine immobilier
Négocier les produits immobiliers
ANNÉE 1 :
Module 1 : Traduction et déploiement de la stratégie globale de l'entreprise
Présentation
Gouvernance et stratégie d'entreprise
Gestion d'entreprise
Plan d'actions stratégiques
Système de management intégré et RSE
Stratégie de communication
Module 2 : Pilotage des activités de l'unité opérationnelle
Présentation
Management de projet
Stratégie commerciale
Pilotage de la performance
Management d'unité opérationnelle
Management financier
Développement d'affaires
Module 3 : Pilotage de la transformation digitale
Présentation
Culture et stratégie digitale
Transformation digitale
E-CRM
Management de la DSI
Droit du numérique
Création Web (accompagnement et concours)
Spécialisation Immobilier
Optimisation patrimoniale et conseil stratégique
Caractéristiques des biens et du marché immobilier
Evaluation des actifs immobiliers et indices immobiliers
Analyse et prévision des ventes
S'exprimer et convaincre
E marketing et influence digitale des agences
Les réseaux sociaux
Théâtre
Outils professionnels
Business développement
Oral professionnel
Outils d'insertion professionnelle
Temps évaluation
Business Strategy
Rapport de compétences
Anglais - Business News
Conférences
Entretiens professionnels
Visites d'entreprises
Challenges
Création site web
ANNÉE 2 :
Module 4 : Veille prospective et relations publiques
Présentation
Business intelligence
Stratégie de croissance
Business Plan
Droit des contrats commerciaux
Gestion des partenariats
Intelligence économique et prospective
Knowledge management
Marketing de l'innovation
Module 5 : Management des hommes et des organisations
Droit social et du travail
Recrutement et stratégie d'entreprise
Management des relations sociales et QVT
Management et leadership
Gestion des hommes et des carrières
Digital management
Gestion de la diversité
Spécialité Immobilier
Droit de l'urbanisme et de la construction et veille
Gestion digitale des syndics de co propriété
Négociations
Campagne marketing
Pilotage de la satisfaction client
Management des structures publiques de l'habitat
Management des organisation
Outils professionnels
Conférences
Entretiens professionnels
Visites d'entreprises
Ressources management
Mémoire professionnel
Outils d'insertion professionnelle
Temps d'évaluation
Team Manager
Challenges
Teams building
Création d'entreprise
Concours du meilleur orateur
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Diplômes requis : Bac+3 Autres pré-requis : Curriculum Vitae - Lettre de motivation - Test