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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Esthéticienne-cosméticienne (BM) - Année 1, Année 2 (en apprentissage)Date de mise à jour : 24/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 04_A814535 |
Carif-Oref de Normandie |
- Obtenir une qualification reconnue pour la création/reprise d'une entreprise artisanale
- Optimiser les performances économiques de la structure
- Développer ses compétences managériales et tutorales
- Développer son expertise dans les techniques professionnelles
Cette formation dure deux ans au cours desquels les apprentis sont formés à deux grands domaines : les compétences professionnelles : réaliser une prestation d'esthétique innovante de haute qualité et les compétences managériales : créer, développer et manager une entreprise artisanale en termes de commercialisation, gestion économique et financière, gérer les flux et les ressources humaines dans l'entreprise.
Bloc 1 : Créer et gérer un institut de beauté/SPA
- Maitriser les outils pour créer et/ou développer une entreprise artisanale
- Asssurer la veille sanitaire et métier
- Assurer la gestion des stocks
- Création d'un dossier de reprise ou de création d'entreprise
- Gérer l'aspect financier d'une entreprise
Bloc 2 : Créer et adapter les protocoles de soins esthétiques et de bien-être dans un institut de beauté/SPA
- Créer des soins esthétiques-cosmétiques innovants pour le visage et le corps
- Technologie liée à la pratique (appareils, cosmétologie, biologie, ....)
- Maquillage :
- Réaliser différents types de maquillage adaptés à différentes ethnies; aux peaux matures
- Réaliser un maquillage de longue durée et/ou de correction en vue de l'embellissement du visage
- Techniques d'embellissement des cils
- Mise en situation professionnelle
Bloc 3 et 4 : Commercialiser les prestations d'un institut de beauté/SPA
- Gérer l'aspect financier d'une entreprise
- Analyser l'environnement et les outils commerciaux de l'entreprise
- Maîtriser les techniques de vente et d'après-vente
- Elaborer et équilibrer un plan de financement, un compte de résultat et un bilan
- Analyser la rentabilité et la situation financière d'une entreprise
- Assurer un entretien diagnostic auprès de la clientèle afin de vendre des produits et des prestations
Bloc 5 : Gérer les ressources humaines d'un institut de beauté/SPA
- Recruter et manager le personnel en intégrant les principes du droit du travail
- Savoir communiquer et analyser les dysfonctionnements
- Connaître les obligations du maître d'apprentissage
- Transmettre son savoir et accompagner le jeune dans la construction de son projet d'insertion professionnelle et sociale
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Diplômes requis : CAP - MC
Accessible en contrat d'apprentissage