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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable en management d'unité et de projetDate de mise à jour : 17/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 04_A805022 |
Carif-Oref de Normandie |
Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise
Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l'entreprise
Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective
Piloter des projets et des équipes transversales
Piloter et animer la communication de son service :
- Communication interpersonnelle
- Prise de parole en public
- Reporting efficace
- Approche augmentée soft skills : Aisance relationnelle
Manager les équipes et leurs activités :
- Droit du travail pour manager
- Leadership
- Management d'équipe
- Management transformationnel
- Innovation collaborative et design thinking
- Approche augmentée soft skills : Agilité managériale
Organiser et conduire les projets :
- Gestion de projet : fondamentaux
- Accompagnement du changement
- Approche augmentée soft skills : Influence
Piloter et optimiser la performance de son service :
- Optimisation des processus
- Finance, gestion : fondamentaux
- Approche augmentée soft skills : Prise de décision
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Entreprise
Bénéficiaire de l'action
Autre
Transition Pro
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Bac + 2 ou titre RNCP de niveau 5 et 3 ans d'expérience professionnelle si possible avec management d'équipe ou de projet ou expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans une fonction d'encadrement hiérarchique ou transversal sous réserve de l'obtention d'une dérogation par le jury d'admission 3 ans d'expérience professionnelle si possible avec management d'équipe ou de projet Curriculum Vitae - Test