DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Mise en place des normes de propreté et de sûreté 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour : 30/04/2026 | Identifiant OffreInfo : 04_2699308F

Information fournie par :
Carif-Oref de Normandie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Pouvoir parler des questions liées à la propreté et à la sûreté aperçue avec les experts internes ou extérieurs à l'entreprise ;
  • Concevoir une éducation de protection et de sûreté dans l'entreprise ;
  • Contrôler le fondement des normes encadrant la propreté et la sûreté dans l'entreprise ;
  • Délimiter les enjeux dans l'étendue des imputations ;
  • Assimiler les contraintes et les agréments appropriés des employés en domaine de propreté et de sûreté des modalités de fonctionnement de l'entreprise.

Programme de la formation

Les inscriptions du règlement intérieur en objet de propreté et de sûreté des modalités de fonctionnement de l'entreprise

  • Les directives de sûreté ;
  • La teneur du règlement intérieur ;
  • Le non-respect du règlement intérieur ;
  • Degré et catégorie des punitions ;
  • Les normes de propreté et de sûreté.

Sûreté et équilibre des employés : évocation des droits et des devoirs du gérant
  • Personnages et fondations protectrices au cœur de l'entreprise ;
  • Protection des dangers professionnels ;
  • Nécessité d'instruction et d'éducation des salariés ;
  • Échelle de protection sur l'endroit des opérations ;
  • L'éducation à la sûreté.

Sûreté et équilibre des employés : la situation sur les droits et les devoirs des employés
  • Exemples jurisprudentiels du concept de risque fatal et immédiat ;
  • Les appareillages de préservation personnelle ;
  • L'action du droit d'alerte et de retrait.

Réflexion des implications dans l'éventualité d'une infraction au règlement sur la sûreté et la propreté dans l'entreprise
  • L'implication civile et pénale de l'employeur ;
  • Contrat de travail et défaut fatal ;
  • Les délits en domaine de sûreté au travail issu du code du travail ;
  • Le défaut impardonnable du chef d'entreprise ;
  • La législation courante de l'implication civile ;
  • L'implication pénale de la personne morale ;
  • L'implication civile et pénale de l'employé ;
  • Les délits de préjudices irréfléchis aux individus issus du Code pénal : l'infraction de placement en péril de l'existence de son prochain.

Support pédagogique spécifique à la formation : Sécurité, hygiène et risques professionnels, Anaya P., éd Dunod (2011).

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
35 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
11 Rue du Tronquet
76130 - Mont-Saint-Aignan
Responsable : IFA Campus Marcel Sauvage
Téléphone fixe : 0651647105
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe : 0651647105
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Straformation
SIRET: 53939708300020
67000 Strasbourg
Responsable : TOK
Téléphone fixe : 0651647105
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/05/2026 au 31/07/2027
débutant le : 02/05/2026
Adresse d'inscription
11 Rue du Tronquet
76130 - Mont-Saint-Aignan
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Straformation
SIRET : 53939708300020

Adresse
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Téléphone fixe : 0651647105
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