- Mettre en place un open-space ;
- Gérer son open-space ;
- Favoriser une bonne communication dans son open-space.
Renforcer la communication pour optimiser l'open-space
- Évaluer ses capacités de communication interne ;
- Identifier ses points forts ;
- Prendre conscience des éléments qui peuvent nuire à la communication ;
- Dresser un bilan d'action.
Organiser l'espace de travail en fonction des besoins de l'entreprise
- Les normes juridiques régissant l'open-space ;
- Permettre aux salariés de conserver un espace personnel ;
- Permettre aux salariés d'énoncer leurs besoins ;
- Organiser l'open-space pour favoriser la communication entre les différents services ;
- Planifier les temps de présence des employés dans l'open-space.
Maintenir un bon niveau de concentration
- Les techniques de concentration ;
- Identifier les symptômes de la déconcentration ;
- Agir au plus vite pour régler les soucis liés à la déconcentration ;
- Organiser des règles de vie au sein de l'open-space.
Moyens pédagogiques : Code du travail
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
