Objectifs, programme, validation de la formation
- Comprendre l'instance et y trouver sa place ;
- Découvrir le rôle et les responsabilités du Secrétaire ;
- Percevoir ses droits et ses devoirs dans l'instance ;
- Avoir connaissance des nouvelles obligations en vigueur ;
- Concevoir un ordre du jour en accord avec les problématiques de l'entreprise ;
- Rédiger et promouvoir le CV ;
- Organiser les missions du CSE lors des réunions ;
- Agir en qualité de porte-parole du comité.
Affectation du rôle de Secrétaire
- Désigner un Secrétaire parmi les candidatures ;
- Comprendre l'importance du rôle dans le Comité ;
- Le rôle du Secrétaire-adjoint ;
- Les possibilités d'une révocation.
La place du Secrétaire dans les affaires courantes
- Découvrir les fonctions du Secrétaire ;
- Connaître les relais et les interlocuteurs clés ;
- Appréhender les responsabilités pénales et civiles ;
- Assimiler les obligations de réserve et de confidentialité ;
- Comprendre le délit d'entrave ;
- Avoir connaissance du comportement à adopter.
Les missions
- Connaître le pouvoir de décision et de gestion du secrétaire ;
- Rédiger un procès-verbal ;
- Promouvoir le procès-verbal suite à son adoption ;
- Utiliser à bon escient le matériel du CSE.
Les réunions du CSE
- Appréhender la nature des réunions ;
- Établir l'ordre du jour de la réunion ;
- Avoir connaissance des modalités de convocation ;
- Comprendre les relations entre le Secrétaire et le Président ;
- Être capable de tenir une réunion ;
- Connaître les différents procédés de compte-rendu de la réunion ;
- Mettre en place une délibération et un vote ;
- Pouvoir pallier à l'absence du Secrétaire.
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
