DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Optimiser sa politique de relation clientèle et Sav 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour : 23/04/2026 | Identifiant OffreInfo : 04_2698272F

Information fournie par :
Carif-Oref de Normandie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Évaluer sa relation clientèle et prendre des mesures correctives ;
  • Améliorer l'image de l'entreprise à travers un service après-vente de qualité ;
  • Maîtriser les outils SAV et RC afin de gagner en organisation et réactivité ;
  • Sensibiliser et apporter les attitudes gagnantes de l'équipe SAV ;
  • Désamorcer les conflits et réussir à satisfaire le client sans dépasser les limites.

Programme de la formation

Rappel de l'importance de la satisfaction clientèle

  • La difficulté à trouver de nouveaux clients ;
  • L'intérêt à fidéliser le client ;
  • Rappeler les objectifs de l'entreprise.

Évaluation de son propre service client
  • Prise en considération des remarques de l'équipe SAV ;
  • Tester anonymement son service relation clientèle ;
  • Dresser l'état des lieux et son mode de fonctionnement actuel ;
  • Analyse des statistiques des avis clients ;
  • Identifier les raisons de sa clientèle perdue ;
  • Analyse du service client de la concurrence.

Définir ses objectifs
  • Définir sa marge d'effort possible en termes de geste commercial en temps de négociation ;
  • Identifier les signaux d'alertes apparents et cachés des clients insatisfaits ;
  • Créer des offres spéciales pour clients perdus ;
  • Créer des offres pour récompenser les clients fidèles.

Les outils RC et SAV
  • Liste des outils existants facilitant la relation clientèle ;
  • Le travail collaboratif ;
  • Adéquation entre les objectifs et les outils informatiques de la société.

Former son équipe de relation clientèle et de SAV
  • Sensibiliser toute son équipe de l'importance de la relation clientèle ;
  • Former son équipe aux nouveaux objectifs et aux nouveaux outils ;
  • Motiver et challenger son équipe avec des objectifs de résultat ;
  • Les techniques de gestion des conflits ;
  • Adopter une attitude rassurante pratiquer l'écoute active ;
  • Analyse des résultats et mesures correctives.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
34 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
11 Rue du Tronquet
76130 - Mont-Saint-Aignan
Responsable : IFA Campus Marcel Sauvage
Téléphone fixe : 0651647105
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe : 0651647105
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Straformation
SIRET: 53939708300020
67000 Strasbourg
Responsable : TOK
Téléphone fixe : 0651647105
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/05/2026 au 31/07/2027
débutant le : 02/05/2026
Adresse d'inscription
11 Rue du Tronquet
76130 - Mont-Saint-Aignan
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Straformation
SIRET : 53939708300020

Adresse
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Téléphone fixe : 0651647105
Contacter l'organisme