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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Améliorer les conditions de travail en entreprise et prévenir les risques professionnels et psychosociauxDate de mise à jour : 10/04/2026
| Identifiant OffreInfo : 04_2697128F |
Carif-Oref de Normandie |
Les problématiques liées à l'amélioration des conditions de travail sont au cœur des préoccupations des entreprises. Les enjeux sont nombreux (légaux, sociaux, financiers, organisationnels) et sont de plus en plus forts avec les évolutions des attentes des collaborateurs envers l'employeur. Cette amélioration passe par la prévention des risques professionnels et psychosociaux. N'étant pas une tâche intuitive, elle demande une prise de conscience qui engage les responsables à changer des pratiques managériales.
L'objectif de cette formation est de donner des éclairages conceptuels et pratiques permettant aux entreprises de développer des stratégies simples et peu coûteuses pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels à travers un Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) bien piloté.
Comprendre les enjeux de la Santé et Sécurité au Travail et de l'amélioration des conditions de travail (obligations légales, attractivité, fidélisation, etc.).
Approfondir les sujets clés dans ces domaines (conditions de travail, risques professionnels, etc.) et réfléchir à sa posture managériale.
Mettre en place une démarche de prévention sur la base d'un Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), en impliquant les instances et acteurs concernés.
Mener des actions simples pour améliorer les conditions de travail en entreprise
Programme détaillé
Séquence 1 : Focus sur les enjeux et notions liées à la SST et aux risques professionnels.
Séquence 2 : Pratiques et réflexes pour améliorer les conditions de travail et insuffler une démarche de prévention.
Séquence 3 : Expérimenter et mettre en place un DUERP piloté en mode projet.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Entreprise
OPCO
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun prérequis (avoir une appétence et sensibilisation au sujet).