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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux du merchandising visuel.
Maîtriser les techniques d'agencement et de mise en valeur des produits et services.
Créer une identité de marque.
Développer des stratégies de calendriers commerciaux.
Mesurer l'impact de la vitrine sur l'attraction et la fidélisation clientèle (scénographie)

Programme de la formation

Contenu du programme de la journée 1 :
- Fondamentaux du merchandising :
  - Les principes du merchandising visuel.
  - Les différents types de vitrine et leurs spécificités.
  - Adaptation selon le secteur d'activité et la cible.
  - Exercices pratiques : Création d'un croquis de vitrine efficace.
  - Atelier pratique : Etude de vitrines réussies et moins réussies.
- Techniques d'agencement et mise en valeur des produits :
  - Les principes de composition visuelle : Symétrie, asymétrie, etc.
  - Techniques de présentation des produits : Hiérarchisation des produits, création de familles visuelles, techniques de cross-merchandising.
  - Éclairage et mise en lumière : Types d'éclairages et leurs effets, mise en valeur des produits par la lumière.
  - Économies d'énergie et solutions durables.
- Création d'une identité visuelle cohérente :
  - Du concept à la réalisation : Définir l'ADN de la marque, traduire les valeurs de la marque dans la vitrine, cohérence entre l'intérieur et l'extérieur du point de vente.
  - Éléments clés d'une vitrine efficace : Signalétique et communication visuelle, matériaux et textures, mannequins et présentoirs.
  - Atelier pratique : Conception d'une vitrine en fonction d'un brief donné, présentation et feedback collectif.
Contenu du programme de la journée 2 :
- Stratégies saisonnières et évènementielles, calendrier commercial :
  - Planification annuelle des vitrines : Calendrier commercial et temps forts, anticiper les tendances saisonnières, fréquence de renouvellement adaptée.
  - Vitrines thématiques et évènementielles : Fêtes commerciales (Noël, Saint-Valentin…), événements locaux et animations (anniversaire…), lancements de produits et promotions
  - Budget et ressources : Optimisation des coûts et récupération, approvisionnement en matériaux et accessoires, gestion du temps et des équipes.
  - Atelier pratique : élaboration d'un calendrier thématique annuel, budgétisation d'une vitrine saisonnière.
- Innovation et tendances :
  - Tendances actuelles et merchandising visuel : Minimalisme et développement durable, interactivité et expérience client, digitalisation de la vitrine.
  - Technologie et outils : Réalité augmentée, QR Codes, écrans interactifs, mapping vidéo.
- Mesure d'impact et optimisation :
  - Indicateurs de performance d'une vitrine : Taux d'intérêt et de conversion, technique d'observation et de comptage.
  - Atelier pratique : Elaboration d'un plan d'action personnalisé.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Aménager sa vitrine

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Programme de la formation

Validation et sanction

Type de formation

Sortie

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Durée

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)

Modalités de recrutement et d'admission

Conditions spécifiques et prérequis

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Adresse

Contacts

Contact sur la formation

Contacter l'organisme formateur

Période prévisibles de déroulement des sessions

Adresse d'inscription

Organisme responsable

Adresse