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Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

Date de mise à jour : 23/03/2026 | Identifiant OffreInfo : 04_2695654F

Information fournie par :
Carif-Oref de Normandie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) - Code CertifInfo 72134
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
  • Protéger de façon adaptée
  • Examiner la victime
  • Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • Secourir la victime de manière appropriée
  • Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

     

Programme de la formation

Se situer en tant que sauveteur secouriste du travail dans son entreprise

- Introduction à la prévention des risques professionnels

- Accident du Travail, Maladie Professionnelle, notions de danger, situation dangereuse, dommage, risque,

- Principaux indicateurs de santé au travail : nature et importance des AT/MP

- Prévention et ses enjeux

- Rôle du SST

- Représentations du rôle du SST

- Double rôle du SST : secouriste et préventeur

- Actions avec les autres acteurs de la prévention

- Cadre juridique de l'intervention du SST

- Dans l'entreprise

- En dehors de l'entreprise

- Plan d'intervention

- Logique d'enchainement des différentes actions à mener

- Chronologie, Urgence, Gravité


Application des compétences en protection au profit de la prévention dans l'entreprise

- Dangers dans une situation de travail

- Mécanisme de l'accident, évènement déclenchant

- Exposition et atteintes à la santé possibles (urgences vitales, traumatismes, maladies liées à l'environnement professionnel)

- De la protection à la prévention

- Principes généraux de prévention

- Exemples de risques (risques de l'entreprise, du secteur d'activité) / actions possibles : supprimer le danger, isoler la personne, protéger la personne

- Prévention au quotidien dans l'entreprise


Application des compétences d'alerte du SST au profit de l'information dans l'entreprise

- Organisation de la prévention en entreprise (exemples ou cas concrets)

- Interlocuteurs du SST dans l'entreprise (hiérarchique, animateur sécurité, CSE, médecin du travail, …)

- Modalités d'information des actions de prévention réalisées et/ou envisagées


Réaliser une protection adaptée

- Danger et persistance

- Situation dangereuse, zone dangereuse

- Familles de dangers susceptibles de persister (mécanique, électrique, incendie, explosion, …)

- Protection

- Phase analyse et la phase action

- Types d'actions possibles pour mettre en oeuvre une protection adaptée (supprimer, isoler, soustraire)

- Suppression du danger

- Isolation du danger

- Dégagement d'urgence

- Cas particulier : signal d'alerte aux populations

- Signal d'alerte, signal de fin d'alerte

- Dangers réels ou supposés dans la situation concernée

- Consignes

? Alertes particulières (corne de brume)


Examiner la victime

? Signes indiquant que la vie de la victime est menacée

- Ordre de recherche de ces signes

- Techniques permettant de les déceler

? Résultat(s) à atteindre suivant les signes décelés

? Ordre de priorité des résultats à atteindre dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes

 

Validation et sanction

Epreuves certificatives

? Epreuves certificatives 1 et 2

- Lors d'une mise en situation d'accident du travail simulée, montrer sa capacité à mettre en oeuvre l'intégralité des compétences permettant d'intervenir efficacement face à la situation proposée

? Répondre à un questionnement simple portant sur la connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST et ses compétences en matière de prévention

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

OPCO

Conditions de prises en charge
OPCO - Entreprise - Contacter votre conseiller France Travail

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune en dehors des prérequis

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
13 Avenue du Cantipou
76700 - Harfleur
Responsable : AFTRAL Harfleur
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
46 Avenue de Villiers
75017 - Paris 17e
Responsable :
Téléphone fixe : 0142125097
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
AFTRAL - Harfleur
SIRET: 30540504503136
76700 Harfleur
Responsable : LE TENOT
Téléphone fixe : 0235454843
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/03/2026 au 31/12/2026
débutant le : 01/03/2026
Adresse d'inscription
13 Avenue du Cantipou
76700 - Harfleur
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

AFTRAL (Siège)
SIRET : 30540504500017

Adresse
46 Avenue de Villiers
75017 - Paris 17e
Téléphone fixe : 0142125097
Contacter l'organisme