Titre Professionnel Assistant(e) de vie aux familles

• Titre professionnel assistant de vie aux familles - Code CertifInfo 114929
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

Compétences attestées :

1. Entretenir le logement et le linge d'un particulier

• Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier.
• Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
• Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.

2. Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets

• Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage.
• Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement.
• Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social.
• Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap.

3. Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile

• Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant.
• Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant.
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités.
• Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas.

Programme de la formation

Notre offre de formation est modularisée, afin de favoriser l'individualisation des parcours de formation et leur adaptation aux attentes et besoins des apprenants, en lien avec les exigences d'employabilité.

Un 1er niveau d'employabilité est possible dès lors que les BC01 et BC02 sont validés. L'obtention du Titre Professionnel pourra ainsi être proposée au travers d'une formation complète, ou d'un parcours de formation permettant de capitaliser successivement les différents blocs de compétences, par la formation continue ou la VAE.

L'orientation vers un parcours Titre Professionnel ou un parcours Bloc de Compétences est arbitrée lors de la phase de recrutement en lien avec les opportunités d'emploi, l'expérience antérieure du candidat ou ses besoins spécifiques.

Un positionnement individuel permettra d'identifier précisément les besoins de chacun au regard de son parcours antérieur (validations partielles via la VAE…) ou des exigences du marché de l'emploi, afin de proposer un dispositif de formation adapté.

Programme de formation

Blocs de compétences

BC01 - Entretenir le logement et le linge d'un particulier

BC02 - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets

BC03 - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile

Compétences Socle

Acquérir les compétences socles manquantes à l'exercice d'un métier

Compétences complémentaires

S'intégrer dans l'action, s'engager dans sa formation

Acquérir des compétences en sécurité du travail – SST et gestes et postures OU APS ASD

Connaitre l'environnement socio-professionnel

Adopter une posture professionnelle

Optimiser ses recherches d'emploi

Acquérir des compétences numériques professionnelles

Développer des gestes écocitoyens au regard du métier ciblé

Se préparer à l'examen, suivre sa progression, faire le bilan de l'action et de ses acquis

S'immerger en entreprise

Validation et sanction

Obtention du Titre Professionnel ou un parcours de Bloc de Compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

683 heures en centre, 210 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge

La Région prend en charge les coûts de formation ainsi que les frais liés au passage d'une certification. Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation. Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région Normandie. Plus d'information sur https://parcours-metier.normandie.fr/ftlv-remuneration-des-stagiaires ou au numéro gratuit Parcours-Métier 0 800 05 00 00

Public(s)

Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

Parc d'Activités du Manoir
Maison des Compétences
76170 - Lillebonne

Responsable : CLIPS (Siège)
Téléphone fixe : 0235381777
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Contact sur la formation

13 Boulevard de Verdun
76000 - Rouen

Responsable :
Téléphone fixe : 0276517676
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

CLIPS Comité Local pour l'Insertion Professionnelle et Sociale (Siège)
SIRET: 33270195200076
76170 Lillebonne
Responsable : LEMONNIER
Téléphone fixe : 0235381777
Site web :
Contacter l'organisme

du 12/01/2026 au 21/07/2026
débutant le : 12/01/2026

Adresse d'inscription

7 rue des Cerisiers
76190 - Sainte-Marie-des-Champs

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Education et Formation Rouen (Siège)
SIRET : 34061501200010

Adresse

13 Boulevard de Verdun
76000 - Rouen

Téléphone fixe : 0276517676
Contacter l'organisme