Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)

• Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management) - Code CertifInfo 114669
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Son référentiel identifie plusieurs domaines de compétences - regroupant chacun un certain nombre de compétences – reposant sur la logique suivante :

• Domaine 1 : Organiser l'activité au regard des attentes et contraintes de l'entreprise
• Domaine 2 : Animer et encadrer le collectif de travail
• Domaine 3 : Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
• Domaine transversal : 4 compétences (appartenant aux 3 domaines précités) sont identifiées comme répondant à l'enjeu transversal « Contribuer à l'Amélioration Continue. »

L'amélioration continue est une finalité importante des missions managériales. Elle se situe au niveau de l'entreprise, de l'équipe et de la relation interpersonnelle avec les collaborateurs intégrant notamment le développement des compétences individuelles et collectives.

 

Programme de la formation

L'évaluation est la 1ère étape vers la démarche de certification. Celle-ci s'appuie sur des entretiens individuels et des mises en situations concrètes. Si toutes les compétences sont acquises, le dossier du candidat est présenté à la certification. Si certaines compétences ne sont pas maîtrisées, le candidat se verra proposer un parcours de formation sur-mesure. A l'issue de celui-ci, l'évaluation finale viendra valider la maîtrise de la totalité des compétences du référentiel CléA Management.

Validation et sanction

Obtention du certificat CléA Management en totalité ou par domaine.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

141 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

OPCO

Conditions de prises en charge

Possibilité de financer la formation par le biais du CPF

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Prennent des fonctions managériales pour la 1ère fois ou qui exercent depuis peu des fonctions managériales pour tout ou partie de leur emploi. Exercent une fonction managériale de proximité depuis plusieurs années et qui veulent prendre du recul et lui donner un cadre réflexif. Souhaitent développer leurs compétences pour évoluer vers des fonctions managériales.

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

Allee Eugène Cabrol
Lycée Jean Guéhenno
61100 - Flers

Responsable : GRETA Portes Normandes - Antenne de Flers
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

2 Rue Pierre Semard
LP d'Etat Aristide Briand - Bâtiment F
27000 - Évreux

Responsable :
Téléphone fixe : 0232388170
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

GRETA Portes Normandes (Siège)
SIRET: 19270016900027
27000 Évreux
Responsable : CHAMPIN
Téléphone fixe : 0233984855
Site web :
Contacter l'organisme

du 15/10/2025 au 31/12/2026
débutant le : 15/10/2025

Adresse d'inscription

Allee Eugène Cabrol
61100 - Flers

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

GRETA Portes Normandes (Siège)
SIRET : 19270016900027

Adresse

2 Rue Pierre Semard
LP d'Etat Aristide Briand - Bâtiment F
27000 - Évreux

Téléphone fixe : 0232388170
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