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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable projets et ingénierie en formationDate de mise à jour : 12/05/2025
| Identifiant OffreInfo : 04_2572918F |
Carif-Oref de Normandie |
Certification du titre « Responsable Projets et Ingénierie en Formation (RPIF) » de niveau 6 enregistrée au Répertoire National des Certifications - J.O. du 19 mai 2024. La certification RPIF s'obtient par la capitalisation de 4 blocs de compétences.
Dans le secteur de la formation professionnelle, la responsabilité de projets et d'ingénierie en formation est exercée sous des appellations comme : « conseiller formation, chef de projet formation, directeur pédagogique, responsable de centre de formation, conseiller/consultant, formateur consultant, responsable pédagogique… ».
Cette formation permet de se professionnaliser dans les domaines suivants :
Bloc 1 : Analyser un besoin et construire une offre de formation innovante (34 jours)
Combiner les ingénieries de formation, pédagogique et financière en mode projet. Elaborer une réponse opérationnelle à une demande de formation. Introduire innovation et créativité dans la formation
Bloc 2 : Gérer un projet de formation dans le cadre d'une démarche qualité (26 jours)
Intégrer l'environnement de la formation professionnelle continue. Piloter et coordonner des dispositifs et des parcours de formation
Bloc 3 : Concevoir une ingénierie pédagogique multimodale et la mettre en œuvre (28 jours)
Concevoir, animer et évaluer des interventions pédagogiques multimodales. Construire et animer des parcours de formation individualisés. Accompagner des parcours de formation. Créer des supports d'apprentissage en intégrant le numérique.
Bloc 4 : Coordonner et animer des équipes pédagogiques et administratives (19 jours)
Organiser l'activité d'équipes(s) ; adapter son style de management ; conduire efficacement des réunions ; développer la collaboration entre équipes administratives et pédagogiques ; réguler les situations conflictuelles.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Autre
Entreprise
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
- Justifier d'un niveau 5 (Bac + 2) - Justifier d'une expérience professionnelle de 5 années en rapport avec la formation et/ou le management d'équipes ou d'activités formatives et/ou dans les métiers des RH, de chargé de recrutement. Expérience de l'environnement de la formation appréciée. - Un projet professionnel validé - Maîtrise de la bureautique, de l'expression orale et écrite