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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétencesDate de mise à jour : 07/01/2025
| Identifiant OffreInfo : 04_2444913F |
Carif-Oref de Normandie |
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le bilan de compétences doit permettre d'analyser les compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation.
Le bilan de compétences a pour but de dessiner le profil du bénéficiaire sur le plan professionnel et personnel afin de mieux connaitre et valoriser ses atouts.
Prise de contact : analyse du besoin
Phase préliminaire : définition des objectifs (1 entretien)
Phase d'investigation : Construction du projet professionnel (4 entretiens)
Phase de conclusion : Construction du plan d'action présenté dans un document de synthèse (2 entretiens)
Suivi à 6 mois : évaluation de l'atteinte des objectifs
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Autre
Entreprise
OPCO
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun pré-requis