DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Chargé des ressources humaines - Bloc de compétences Piloter les relations sociales et le dialogue social

Date de mise à jour : 22/09/2025 | Identifiant OffreInfo : 04_2443112F

Information fournie par :
Carif-Oref de Normandie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Chargé des ressources humaines - Code CertifInfo 114230
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Piloter le dialogue social

Prévenir les risques de santé et sécurité au travail

Programme de la formation

Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux :

Contexte et acteurs du dialogue social en France

Représentation élue : CSE

Représentation désignée : DS et section syndicale

Mise en place des élections CSE

Protection des institutions représentatives du personnel

Heures de délégations


Préparation des négociations sociales :

Informations à destination du CSE

Réunions du CSE

Information et consultation du CSE

Différents types de négociation

Déroulement des négociations


Risques psychocociaux, santé et sécurité au travail :

Principes généraux

Acteurs de la prévention des risques

Risques physiques du travail

Risques psychosociaux

Santé au travail

Moyens de prévention et d'action


Approche augmentée Soft Skills

Distinction influence et manipulation, légitimité, confiance et pouvoir d'influence, art de la communication, construction de son réseau

Validation et sanction

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant :

- Chargé des Ressources Humaines, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (code NSF 315, 315p, 315t), par décision France compétences du 13/12/2022 publiée le 14/12/2022

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
56 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Entreprise

OPCO

Bénéficiaire de l'action

Transition Pro

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
80 avenue Edmund Halley
Rouen Madrillet Innovation
76800 - Saint-Étienne-du-Rouvray
Responsable : CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Téléphone fixe : 0235593192
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
1 Avenue du Général de Gaulle
Tour PB5 - 6ème étage
92800 - Puteaux
Responsable :
Téléphone fixe : 0144459200
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CESI SAS
SIRET: 34270750200684
76800 Saint-Étienne-du-Rouvray
Responsable : PRIGENT
Téléphone fixe : 0235593192
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 30/04/2026 au 08/07/2026
débutant le : 30/04/2026
Adresse d'inscription
80 avenue Edmund Halley
76800 - Saint-Étienne-du-Rouvray
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CESI SAS (Siège)
SIRET : 34270750200684

Adresse
1 Avenue du Général de Gaulle
Tour PB5 - 6ème étage
92800 - Puteaux
Téléphone fixe : 0144459200
Contacter l'organisme