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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Chargé des ressources humaines - Bloc de compétences Sécuriser l'administration du personnel et de la paieDate de mise à jour : 22/09/2025
| Identifiant OffreInfo : 04_2443088F |
Carif-Oref de Normandie |
Sécuriser les relations contractuelles individuelles
Prévenir les risques de contentieux
Déployer une organisation du temps de travail adaptée aux besoins de l'entreprise
Sécuriser le processus paie
Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture
Relation individuelle : les différents contrats de travail
Rédaction du contrat de travail
Modification du contrat de travail
Rupture du contrat de travail
Suspension du contrat de travail
Identification des risques liés au contrat de travail
Prévention des contentieux RH
Règlement intérieur
Preuve de la faute
Types de fautes
Formalisation du pouvoir disciplinaire
Focus Digital et fautes
Conseil des prud'hommes
Organisation du temps de travail
Temps de travail
Convention de forfait
Dispositifs d'aménagement du temps de travail
Aménager et contrôler le temps de travail
Articulation vie professionnelle/vie personnelle
Risques liés au temps de travail
Sécurisation du processus paie
Principales règles de paie
Gestion de la paie
Pilotage du processus paie
Zones de risques et moyens de sécurisation
Contrôle URSSAF
RGPD
Approche augmentée Soft Skills
Panorama des situations relationnelles délicates, gestion des situations difficiles : attitude managériale à adopter, comportement pro-actif et respect de l'autre, aisance relationnelle et gestion de son émotivité
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Entreprise
OPCO
Bénéficiaire de l'action
Transition Pro
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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